• Job Description

  Req#: DPDHGLOBAL23007BBEXTERNALENGLOBAL

  Vous souhaitez intégrer l’entreprise la plus internationale du monde?

  Aujourd’hui leader mondial du transport express international, DHL est également n°1 en France, avec 37% de part de marché, grâce à ses plus de 3000collaborateurs qui traitent plus de 42millions de colis chaque année.

  3 raisons de nous rejoindre:

  • Un environnement de travail et une culture d’entreprise certifiésTop Employer 2020etGreat Place to Work
  • Le programme CIS, fondement de la culture d’entreprise de DHL Express, et du même standard partout dans le monde: des valeurs, un passeport, des formations métiers, parcours managériaux, etc.
  • Un réseau social interne, Smart Connect qui permet d’interagir et de partager l'actualité avec les équipes en France.

  CORRESPONDANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)_CDD 1 an

  Vous êtes l’interlocuteur principal des salariés, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que des activités concourant à son engagement dans un périmètre qui vous est confié. Vous travaillez en collaboration étroite avec le service RH. Vous êtes back up d’un(e) homologue en son absence.

  MISSIONS PRINCIPALES:

  • Création, gestion, suivi, classement, archivage des éléments constitutifs des dossiers du personnel.
  • Tenue du registre du personnel.
  • Préparation des contrats de travail, avenants, lettres de mission, attestations employeur, DPAE, Déclaration AT et suivi ….etc.
  • Saisie des éléments variables de paye dans le système RH, et transmissions des documents au service Paye.
  • Distribution des feuilles de présence et des tickets restaurants.
  • Gestion du personnel intérimaire de la demande de personnel à la facturation.
  • Gestion des badges aéroportuaires en relation directe avec les autorités aéroportuaires.
  • Gestion des visites médicales.
  • Participation à l’organisation et à la logistique des événements de l’entreprise; coordination des activités: Townhall, EOQ, LSA, EOY, Appréciation Week…etc
  • Commande des fournitures de bureau de votre périmètre.
  • Recrutement : Entretiens de sélection des agents de niveau employé, peut aussi être amené(e) à effectuer du sourcing de candidats.
  • Planification des formations du personnel (CIS, et réglementaires) en accord avec le business manager et conformément au planning fourni par le Chargé de formation ou CIS.
  • Réunion à minima mensuelle pour faire le point et le suivi sur vos activités avec le business manager.

  HORAIRES : lundi au vendredi 08h30 - 16h30 (07h30 - 15h30 une fois par semaine).

  PROFIL RECHERCHE :

  Bac + 3 avec spécialité RH

  3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

  Maîtrise du Pack Office. Connaissance de la paye et de l’outil Pléiades ou d’un outil SIRH de même nature est un plus - Bon relationnel - Rigueur - Sens de l’organisation – Méthodique - Aisance rédactionnelle – Autonome – Capacité d’analyse et de conseil. Discrétion – Devoir de confidentialité et de réserve. Anglais niveau intermédiaire apprécié.

• About the company

  We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.

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