Renault Group
CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/chargé d'études design (F/H)
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Job Description
- Req#: JOBREQ_50189767
Structurer et uniformiser la démarche d’analyse concurrence et ses livrables entre les différentes entités qui traitent des pièces design dans le monde : France, Espagne, Roumanie, Inde et Brésil;
Proposer des synthèses claires, pertinentes et uniques pour présenter le travail d’analyse concurrence en interne entreprise et ainsi aider aux décisions sur le design de nos futurs véhicules;
Mettre en place des tutoriels ou guides d’utilisation des outils d’analyse de la concurrence ainsi qu’une FAQ afin de partager les bonnes pratiques et réponses;
Contribuer à l’analyse concurrence des pièces design par l’utilisation de ces outils et par la comparaison entre les véhicules Renault, Dacia et la concurrence;
Rechercher des informations dans la presse automobile / sites des concurrents et fournisseurs chinois afin d’être en avance sur les propositions de ce pays en Europe.
Connaissance du fonctionnement d'un groupe automobile international.
Mise en pratique du management transversal en milieu interculturel.
Apprentissage des contraintes design des véhicules en cours de développement.
Connaissance produit / technique dans le secteur de l’automobile et de la plasturgie.
Aperçu de l'approche technico-économique dans le secteur industriel.
Autonomie et pratique du travail en équipe.
Company
RENAULT s.a.s.Job Description
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction Renault Group Costing sur le site de Guyancourt. L’équipe Body Design, s’occupe essentiellement des pièces liées au design des voitures, est en pleine croissance.
Le Directeur de l’Ingénierie et celui des achats ont demandé de renforcer l’analyse de la concurrence pour en extraire les bonnes pratiques qui pourraient être appliquées sur les futurs véhicules des gammes Renault et Dacia.
Dans ce contexte, vous serez amené à participer aux analyses de la concurrences pour les pièces de design intérieur et extérieurs automobiles en comparaison avec les développements actuels des gammes Renault et Dacia.
Missions :
A ce titre, vous serez en charge de :
Apports du stage :
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation en design et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez le Pack Office, vous avez des notions sur la structure de coût d'une pièce et sur les matériaux plastiques et leur process de mise en forme.
Vous maitrisez l'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre bon relationnel et avez une appétence pour la culture chinoise.
Job Family
TransverseContract Duration
6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
About the company
Groupe Renault is a French multinational automobile manufacturer established in 1899.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.