• Job Description

  Req#: Req1451290
  Data analyst

  Country: Poland

  Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
  • pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross),
  • zespół/lidera: Centre-Chapter CRM Analysis, Łukasz Czarnecki,
  • cel: prowadzenie analiz i raportowania w obszarze CRM, wspierających decyzje biznesowe poprzez efektywne wykorzystanie danych oraz narzędzi analitycznych.

  Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

  Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach.Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

  Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

  Aplikuj, jeśli:

  • posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe),
  • znasz języki zapytań do baz danych (SQL, SAS, Python) i potrafisz optymalizować je pod kątem wydajności, również przy dużych wolumenach danych,
  • swobodnie posługujesz się narzędziami takimi jak Power BI, MS Excel, PowerPoint,
  • potrafisz przekładać wymagania biznesowe na język danych oraz wyciągać trafne wnioski z analiz,
  • wyróżniasz się analitycznym myśleniem, dostrzegasz zależności przyczynowo-skutkowe i potrafisz znajdować nieoczywiste odpowiedzi,
  • dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, jesteś otwarty/-a na współpracę i chętnie dzielisz się wiedzą,
  • cechuje cię gotowość do podejmowania nowych wyzwań i eksplorowania nieznanych obszarów biznesowych,
  • masz doświadczenie w pracy z chmurowymi platformami danych, szczególnie Azure Databricks,
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i korzystanie z dokumentacji technicznej.

  Twoje zadania w tej roli:

  • prowadzenie szczegółowych analiz danych dotyczących wpływu kampanii CRM na sprzedaż w różnych kanałach dystrybucji,
  • tworzenie raportów oceniających skuteczność procesów biznesowych z perspektywy CRM oraz prezentowanie wyników przeprowadzonych analiz,
  • analizowanie portfela klientów w kontekście onboardingu, uproduktowienia oraz atrycji,
  • przygotowywanie zarówno jednorazowych podsumowań, jak i cyklicznych raportów, a także ich automatyzacja,
  • rozwijanie kompetencji w ramach współpracy z innymi analitykami, działającymi w różnych zespołach biznesowych — dzielenie się wiedzą i wspólne podnoszenie kwalifikacji.

  To masz na bank:

  • umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
  • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
  • kartę Multisport,
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
  • wyprawkę dla dzieci,
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

  Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

  Dołącz do nas w kilku krokach.

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
  • Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
  • Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
  • Pracuj z nami w naszym zespole!

  Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

  Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

• About the company

  Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.

Notice