Blackberry Farm

Demi chef de partie Pâtisserie


PayCompetitive
LocationCrozet/Auvergne-Rhone-Alpes
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: REF11361Z

      Description de l'entreprise

      À 10 minutes de l’Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d’un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d’élégance et de discrétion.

      Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d’un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l’arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature.

      C’est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l’excellence de l’accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l’authenticité, le respect de la nature et la générosité.

      Vous êtes doté (e) d’un bel esprit d’équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

      Sous la responsabilité du Chef pâtissier, nous recherchons un 1/2 Chef de Partie Pâtisserie.

      Description du poste

      MISSIONS GENERALES DU POSTE

      • Participer à la réalisation des desserts et pâtisseries en collaboration avec le Chef pâtissier.
      • Dresser les desserts avec soin et précision.
      • Effectuer les préparations nécessaires pour le service.
      • Former les commis, apprentis et stagiaires de son département.
      • Respecter les standards de qualité afin de garantir la satisfaction des clients.

      Qualifications

      COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

      • Être rigoureux et organisé
      • Avoir une créativité culinaire et une appréciation gustative
      • Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
      • Connaître les éléments de base en diététique
      • Connaître les types de régimes alimentaires
      • Avoir une expérience significative dans l’hôtellerie de luxe

      Informations supplémentaires

      AVANTAGES

      • Possibilité de logement selon disponibilité
      • Horaires gérés par une pointeuse électronique 2 jours de repos consécutifs
      • Comité social et économique d’entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts…)
      • Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
      • Encouragement aux formations personnelles
      • PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d’ancienneté)
      • Prime de cooptation (jusqu’à 600€ net pour un CDI)
      • Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
      • Noël en famille
      • Cadeaux de fin d’année
      • Prime de saison
      • Employé du mois et de l’année (remise de bons cadeaux)
      • Vivre l’expérience client en bénéficiant d’un repas collaborateurs dans l’un de nos restaurants
      • Diverses réductions sur les services de la maison
      • Réfectoire et salle de repos (baby foot,…)
  • About the company

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.