QVC

Digital Store Programmer (all genders)

6 days ago

PayCompetitive
LocationDusseldorf/North-Rhine-Westphalia
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: R78320

      Where Passion Meets Purpose!

      Ob du gerade deinen ersten Job suchst oder nach einer neuen beruflichen Herausforderung Ausschau hältst, bei QVC findest du aufregende Möglichkeiten. Unser vielfältiges Team, bestehend aus über 17.000 Fachleuten weltweit, arbeitet täglich gemeinsam daran, Millionen von Kunden auf der ganzen Welt die Freude am Entdecken zu vermitteln. Wir sind der festen Überzeugung, dass jeder in unserem Unternehmen auf jeder Hierarchieebene einen wertvollen Beitrag leisten kann und sollte. Schließ dich uns an und bewege etwas – sowohl für das Unternehmen als auch für deine eigene berufliche Entwicklung!

      Digital Store Programmer (all genders)

      in Vollzeit (40 Std./Woche) | unbefristet | ab sofort | in Düsseldorf

      First Things First - Unsere Top-Benefits:

      Bei uns geht es nicht nur darum, großartige Arbeit zu leisten, sondern auch darum, dass du dich großartig fühlst, während du es tust. Hier sind einige unserer Benefits und Zusatzleistungen:

      • Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
      • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung zur Förderung von Work-Life-Balance (inklusive Überstundenregelung und Arbeit aus dem Home-Office)
      • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
      • Workation (Möglichkeit, für bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten)
      • Subventionierte Kooperation mit Urban Sports Club
      • Bezahlte Freiwilligentage (paid volunteer days)
      • QVC Bike-Leasing
      • Umfängliche 24/7 private Unfallversicherung
      • Umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot
      • Bezuschussung Kantine
      • Kostenlose Parkmöglichkeiten
      • Corporate Benefits (vielfältige QVC-Partner Rabatte) sowie 20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Produktsortiment

      Deine To Do‘s:

      • Digitaler Aktivitätsplan: Entwicklung kreativer, digitaler Inhalte für unsere Plattformen (Webshop & QVC App)
      • Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Marketing und Content-Teams zur Plattformoptimierung
      • Digitale Planung: Leitung der strategischen Planung für Homepage und App zur Maximierung der Präsenz
      • Personalisierung: Fokus auf personalisierte Maßnahmen und A/B-Tests
      • Briefing: Festlegung von Richtlinien für Webshop-Homepage und App
      • Performance-Analyse: Verantwortung für die Berichterstattung und Messung der Performance der Homepage als auch der Inhalte
      • Strategische Kommunikation: Austausch strategischer Pläne und Prioritäten zur Förderung des digitalen Wachstums

      Deine Must Have‘s:

      • Mindestens abgeschlossene Hochschulqualifikationen, idealerweise Studium auf Hochschulniveau
      • 2-3 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder im Omnichannel-Retail-Umfeld
      • Selbstbewusste und überzeugende Kommunikation bis zur Führungsebene
      • Gutes kommerzielles Verständnis
      • Erfahrung mit Analysetools wie Adobe Analytics, um Daten versiert zu extrahieren und effektiv zu nutzen
      • Gespür für Wettbewerbsaktivitäten und digitale Trends
      • Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit einer Affinität zum Detail
      • Gute Englischkenntnisse

      Wie geht’s weiter?

      Bist du bereit, in die nächste Phase deiner beruflichen Reise einzutreten? Dann drücke jetzt den "Apply Now" Button und werde Teil unseres Teams! Wir prüfen deine Bewerbung umgehend und werden schon bald persönlich Kontakt mit dir aufnehmen. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großartiges zu schaffen!

      #LI-EN1

      If you enjoy being a part of a team, creating experiences and delighting customers, you’ll love it here. If you’re excited about retail, media, social, live streaming, technology, customer service, design and more, you’ll find amazing projects to work on. If you want to grow professionally and learn every day, you ll thrive with us . If you appreciate a company committed to inclusion and belonging for all, you’ll be amazed at what’s available for our team members . We offer a comprehensive Total Rewards package including competitive compensation, paid time off, employee assistance program, parental leave, paid volunteer hours, company discounts and much more. Best of all, working with QVC Group means friendly teams, ambitious projects and fast-moving careers!

      For QVC Group, our commitment to inclusion and belonging for all is deeply rooted in Our Principles. They call on us to Drive Progress, Act With Empathy, Be Brave, Embrace the Future, and Do What’s Right so that everyone can thrive. We are committed to ensuring that our workplace provides equal employment opportunities for all team members and candidates and complies with all applicable federal, state, and local laws and regulations. As an equal opportunity employer, QVC Group is committed to a barrier-free employment process. If you need reasonable accommodations/support throughout, please contact us at WorkWithUs@qvcqrp.com for assistance. QVC UK is a Disability Confident employer and operates a Guaranteed Interview Scheme. For any UK based roles - if you’d like to be considered under this scheme, please indicate this on the application form.

      Click Apply and log in with your existing account or create an account. This will allow you to check the status of your application at any time and receive the most up to date communications from our Talent Acquisition team.

  • About the company

      QVC is an American free-to-air television network, and flagship shopping channel specializing in televised home shopping that is owned by Qurate Retail Group.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.