• Job Description

  Req#: R0234886

  QUI SOMMES-NOUS ?

  Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

  La Direction Thales Corporate Engineering recherche un :

  Directeur Make Or Buy Ingénierie F/H

  Poste basé à Meudon (78)

  QUI ETES-VOUS ?

  Vous êtes à l’aise dans des organisations complexes ?

  Vous avez du leadership et de l’appétence pour le management d’équipe ?

  Vous êtes fortement orienté résultat et « Delivery » ?

  Vous êtes structuré et méthodique ?

  Vous êtes pédagogue et avez le sens du consensus tout en restant déterminé ?

  Vous savez travailler avec des acteurs multiples au sein des GBU / BL / CC de Thales ainsi qu’avec les parties prenantes de l’ingénierie ?

  Vous êtes un excellent communiquant ?

  Vous êtes curieux, dynamique, et mobile (déplacements courts réguliers en France ou à l’international) ?

  Vous disposez d’un Anglais courant à l’oral comme à l’écrit ?

  Vous disposez d’expériences :

  En déclinaison opérationnelle d’une stratégie d’entreprise à dimension internationale,

  En pilotage de projets de transformation.

  En management de Work Packages d’ingénierie et de sous-traitance.

  En transfert d’activités d’ingénierie vers des centres nearshore / offshore Thales tenant compte des contraintes de Trade Compliance.

  En analyse Core No Core / Make or Buy de solutions et d’activités d’ingénierie.

  En ingénierie système, hardware et logicielle.

  Dans le secteur de l’Aéronautique, du Spatial, de la Défense ou de la Sécurité.

  Ce poste requiert également :

  • Une capacité à piloter un projet de transformation dans un contexte d’organisation matricielle (Corporate versus GBU/BL/CC) ;
  • L’aptitude à challenger les GBU / BL / CC dans leurs projections de planning capacitaire en regard de leurs plans de charges, de la maitrise du respect des engagements projets / produits et des enjeux d’Offshoring et d’Outsourcing de celles-ci et du groupe ;
  • La capacité à être force de proposition de solutions pragmatiques contribuant aux objectifs de transformation ;
  • De fortes compétences de management d’équipe dans un mode collaboratif et agile (développement des personnes et des compétences, capitalisation et partage du savoir, coaching, …) ;
  • Une connaissance des ateliers d’ingénierie et des problématiques IT associées dans un contexte de collaboration avec des centres Nearshore / Offshore Thales et des sous-traitants ;
  • La capacité à coordonner les actions de transformation en relation avec différentes fonctions telles que les Achats, la Trade Compliance, l’Industrie et les autres piliers de transformation de l’ingénierie.

  CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

  Rattaché au Directeur du pilier Operating Model & Footprint au titre de la responsabilité qui vous est confié sur le déploiement dans les GBU / BL / CC des axes stratégiques Offshoring et Outsourcing, vous vous verrez attribué les missions suivantes:

  • S’assurer du maintien et des évolutions du processus outillé Make or Buy & F (Framework) au sein du référentiel Chorus avec le référent MoB&F ;
  • Sponsoriser la communauté MoB&F en s’assurant de la fixation des grandes orientations
  • Assurer la promotion de la démarche MoB&F au sein de Thales ;
  • Assurer la montée en maturité des GBU / BL / CC sur le processus outillé MoB&F, en mettant en œuvre des formations, du support opérationnel réalisé par l’équipe MoB&F qui lui reporte ;
  • Vérifier de la bonne application du processus outillé MoB&F au sein des GBU / BL / CC en coordonnant des assessments de maturité qui feront l’objet de recommandations et du support opérationnel par l’équipe MoB&F ;
  • Consolider la roadmap de déploiement MoB&F des GBU / BL /CC et prioriser le support opérationnel de l’équipe MoB&F ;
  • Décliner les objectifs de ramp up ECC et volume d’Outsourcing (ratios de flexibilité et de maturité par GBU / BL / CC) ;
  • Participer aux revues de transformation Make Or Buy des unités (Revue Ambition/Phase 0, Steering committees des Phases 1 et 2 du processus MoB&F), en portant la voix la voix et la stratégie du pilier Operating Model ingénierie du groupe MoB&F, afin que les objectifs et résultats de ces instances soient cohérents des objectifs du group
  • Consolider mensuellement le réalisé et les prévisions du ramp up ECC, des volumes d’Outsourcing et de ratios Fixed Price ;
  • Assurer la promotion des capacités et des compétences des ECC du groupe auprès des GBU / BL / CC ;
  • Assurer le bon fonctionnement des relations entre les ECC du groupe et les GBU / BL / CC notamment sur les plans de transfert opérationnels d’activité, l’Operating Model associé ;
  • Assurer la performance du support opérationnel apporté aux GBU / BL / CC par l’équipe MoB&F et assurer le support méthodologique et managérial ;
  • Manager l’équipe MoB&F (entretiens d’objectifs, développement professionnel, montée en compétences, recrutements) ;
  • Participer aux instances de pilotage et de contrôle de la bonne tenue des objectifs (CoDir OM, Engineering Steerco, Steerco MoB&F GBU / BL / CC, etc.).

  Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

• About the company

  Thales is a global high technology leader that designs and builds electrical systems and provides services for the aerospace, defence, transportation and security markets. The company investing in digital and “deep tech” innovations – connectivity, big data, artificial intelligence, cybersecurity and quantum technology.

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