InvestissementQuébec

Directeur principal, Audit interne (Montréal)


PayCompetitive
LocationMontreal/Quebec
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: R1973

      Trace la courbe de ta carrière dans notre équipe Investissement Québec

      Choisir Investissement Québec, c’est devenir le partenaire de milliers d’entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C’est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée.

      Le rôle:

      L’équipe d’audit interne a la responsabilité de soutenir la Société dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques en apportant une évaluation indépendante et objective de l’efficacité de sa gouvernance, de ses processus et des contrôles internes et en fournissant des services-conseils. Pour ce faire, la personne titulaire doit collaborer avec les différents secteurs et développer une bonne compréhension des opérations de la Société, car elle joue un rôle clé en coordonnant la production et l’exécution du plan de travail annuel de la vice-présidence. Elle supporte les directeurs d’audit au quotidien et s’assure que la méthodologie d’audit et le processus d’assurance-qualité sont en ligne avec les standards de la profession. Elle planifie et exécute elle-même certains travaux/mandats prioritaires et stratégiques en fonction des besoins de la Société.

      Les responsabilités principales :

      • Élaborer et définir, en collaboration avec la vice-présidente et cheffe de l’audit interne, les orientations stratégiques et les plans d’action pour la vice-présidence, Audit interne.
      • Élaborer et coordonner les politiques, programmes, procédures et outils en conformité avec les orientations et besoins de la Société et veiller à ce qu’elles soient étroitement alignées sur les meilleures pratiques de l’industrie.
      • Assurer l’amélioration continue de la méthodologie d’audit et la mise en place d’initiatives novatrices, dont l’analyse de données et l’utilisation d’outils technologiques (dont ceux déjà utilisés à la VPAI).
      • Mettre à jour, améliorer et élaborer des tableaux de bord, des modèles et des indicateurs de performance afin de rendre compte au comité d’audit et au président de la Société sur la performance de la VPAI.
      • Développer et exécuter un programme d’assurance-qualité qui répondra aux nouvelles normes de l’IIA.
      • Coordonner la planification, l’exécution et le suivi du plan de travail annuel, comportant des mandats d’assurance, des mandats-conseils et des travaux d’évaluation de l’utilisation optimale des ressources, dans le respect des normes de la profession et en tenant compte des priorités de la Société et des risques inhérents à la conduite des affaires.
      • En collaboration avec les directeurs, réviser les travaux et coordonner la présentation des résultats aux différentes parties prenantes en s’assurant de fournir des opinions indépendantes, professionnelles et objectives par l’émission de rapports et valider la mise en place des plans d’action des audités.
      • Contribuer à la mise en œuvre et la formalisation des activités de la deuxième ligne de défense et des contrôles opérationnels de premier niveau pour assurer la sécurité des opérations, améliorer l’efficacité des services et participer à la réalisation des objectifs.
      • Conseiller les dirigeants sur les contrôles entourant les processus, les systèmes et la gestion des projets.
      • Agir en tant que « coach », en appuyant le développement professionnel et en s’assurant d’optimiser l’expérience employée des membres de l’équipe et supporter les directeurs d’audit dans leurs opérations au quotidien. Intervenir lorsque la complexité, la sensibilité ou la nature du dossier l’exigent.
      • Échanger et développer la réflexion avec les directeurs d’audit et les auditeurs afin de les amener à approfondir leurs analyses, leurs conclusions et leurs recommandations.
      • Procéder aux enquêtes liées aux signalements de la ligne d’éthique et faire des recommandations le cas échéant.
      • Maintenir de bonnes relations avec les dirigeants des secteurs corporatifs et des unités d’affaires afin de bien comprendre leurs opérations et être en mesure de les soutenir dans leur prise de décision.
      • Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la direction principale.
      • Participer à des comités ou projets spéciaux au besoin.

      Les qualifications spécifiques requises :

      • Baccalauréat en finance, comptabilité, ou en administration des affaires.
      • Diplôme de deuxième cycle (un atout).
      • Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en pratique de l’audit interne et de la gestion des risques et cinq (5) années d’expérience en gestion d’équipe ou une expérience opérationnelle pertinente dans les secteurs d’activités de la Société avec un intérêt marqué pour les contrôles internes et l’amélioration continue.
      • Certification professionnelle CFA, CIA ou CPA.
      • Certification en technologies de l’information (CISA, CPA, CA-TI), un atout.
      • Connaissances des normes régissant la pratique de l’audit interne, des normes canadiennes d’audit, de la gestion intégrée des risques d’entreprises, de la conformité financière, de la gestion de projets, de l’amélioration continue.
      • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise.

      Profil général recherché :

      • Leadership et grande autonomie.
      • Esprit d'analyse et de synthèse, facilité à vulgariser et synthétiser l’information.
      • Compétences éprouvées en résolution de problèmes, pensée critique, rigueur et minutie.
      • Excellente maîtrise du français et aptitude marquée de communicateur, à l’oral autant qu’à l’écrit, et habileté à transiger avec divers acteurs de l’organisation et différents partenaires.
      • Sens aigu des affaires et sens politique.
      • Habileté à prendre des décisions et à faire des recommandations claires liées à la stratégie et aux objectifs de la Société.
      • À l’aise à évoluer dans l’ambiguïté et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.
      • Détermination à apprendre et à se perfectionner.
      • Capacité à mobiliser une équipe et à développer son potentiel.
      • Habileté à créer et maintenir d’excellentes relations interpersonnelles.
      • Intégrité irréprochable.
      • Orienté vers la clientèle.

      Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

      • Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

        • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

          • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

          • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.

          • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

          • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

      • Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

      • Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

      • Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

      • Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

      • Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

      • Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).

      • Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique

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