• Job Description

  Req#: R311833

  Job Description

  Das erklärte Ziel unseres Unternehmensbereichs Produktion & Lieferung ist es, als weltweit zuverlässigster Hersteller und Lieferant von Biopharmazeutika zu agieren. Unsere Produktionsstätten bilden gemeinsam mit unseren externen Auftragnehmern, Zulieferern und Partnern ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit qualitativ hochwertigen Produkten zu beliefern.

  Unsere Niederlassung in 1210 Wien ist ein strategischer Standort für feste Arzneiformen wie Tabletten, Filmtabletten, Granulate und Implantate für den Schutz und die Behandlung von Nutz- und Heimtieren. Der überwiegende Teil der Produkte geht in den Export. Um ein nachhaltiges Unternehmenswachstum gewährleisten zu können, sind wir stehts bemüht attraktive Karrieremöglichkeiten für die mehr als 450 Mitarbeiter in unserem Unternehmen anzubieten.

  Für unseren Produktionsstandort in Wien suchen wir eine/n

  Director Operations (m/w/d)

  Zu Ihrem Aufgaben- und Verantwortungsbereich in dieser Position zählen:

  • Fachliche und disziplinäre Führung des Manufacturing Teams mit Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung
  • Gesamtverantwortung für das Tagesgeschäft des Managers einschließlich Ressourcennutzung und Performance
  • Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Zusammenarbeit bei der Prozessoptimierung sowie bei Projekten
  • Verantwortung für den Aufbau der Organisation im Manufacruing Berich und der dazugehörigen Prozesse
  • (Weiter-)Entwicklung von Mitarbeitern durch Coaching und Mentoring durch gezielte Entwicklungsprogramme
  • Erstellen der Vision und Strategie für den Manufactruing-Bereiches, basierend auf der Standort- sowie der Konzern-Strategie
  • Sicherstellen der Einhaltung der Compliance-Anforderungen aus dem GMP- und EHS-Bereich (Environment Health Safety)
  • Sicherstellen der Einhaltung von arzneimittelrechtlichen Vorschriften
  • Mitwirken bei GMP- und HSE- Audits
  • Unterstützung bei der Budgeterstellung und Verantwortung zur Einhaltung des genehmigten Budgets
  • Meldung von kritischen Vorfällen an den Site Manager unter Berücksichtigung von internen und externen Richtlinien sowie in Zusammenarbeit mit dem Management aus anderen Bereichen
  • Sicherheitskultur im Team fördern, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
  • Förderung von „Lean Culture" und „Lean Behaviors", sowie den integrationsfreundlichen Verhaltensweisen (lnclusion), von Mitarbeiterengagement, Einsatzbereitschaft sowie von Verantwortungsbewusstsein
  • Durchführung von Managementrundgängen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Teilnahmen an Sicherheitstrainings der Mitarbeiter
  • Übersicht und Förderung der bereichsbezogenen Projekte und MPS Projekte
  • Teil des Management Teams

  Für diese Tätigkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich
  • Teamwork und Zusammenarbeit: Effektiv und auf Augenhöhe mit anderen zusammenarbeiten und durch gutes Zuhören und Unterstützen gemeinsame Ziele erreichen
  • Entscheidungsstärke: Eigenverantwortlich und selbstbewusst Entscheidungen souverän mit kalkulierbarem Risiko und unter optimalem Zeitaufwand treffen
  • Veränderungsinitiative: Maßnahmen ergreifen, um Veränderungen proaktiv durch gezielte Kommunikation und vorgelebtes Handeln zu unterstützen und umzusetzen
  • Integrität: Wahrung eines hohen Standards an Fairness und Ethik im täglichen Miteinander
  • Kommunikationsstärke: Klar, effektiv und konstruktiv mit Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens kommunizieren
  • Unternehmenspolitisches Gespür: Politische Zusammenhänge im Unternehmen erkennen, mit organisationalen Dynamiken umgehen und unternehmerische Ziele erreichen
  • Visionskraft: Langfristige Ziele erkennen und mit innovativen und kreativen Ideen proaktiv an der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Überzeugungskraft und Einflussnahme sowie Befähigung andere zu begeistern
  • Zielorientierte Führung und ergebnisorientiertes Handeln, d.h. andere zu führen und zu motivieren und von sich und dem Unternehmen das Erreichen oder Übertreffen vorher festgelegter Ziele einzufordern
  • Mitarbeiterentwicklung, d.h. Talente erkennen und fördern
  • Offen sein für Neues

  Wir bieten Ihnen:

  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem modernen, international agierenden Unternehmen
  • Jahresbonus sowie Mitarbeiteranerkennungsprämien
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Attraktive Firmenpension
  • Bezahlte Elternzeit vom Unternehmen im Ausmaß von 12 Wochen
  • Betriebsärztliche Betreuung und Impfangebot
  • Vergünstigtes Fitnessangebot
  • Obst, Kaffee & Tee
  • Massage@Work
  • Moderne Unternehmenskantine mit großzügigem Firmenzuschuss
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Hunde im Büro willkommen
  • Jahreskarte der Wiener Linien oder Zuschuss zum Klimaticket und/oder Bikeleasing
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen und vieles mehr!

  Das Mindestgehalt beträgt EUR 107.000 brutto/Jahr, die Bereitschaft zu Überzahlung abhängig von Qualifikationsprofil und Berufserfahrung ist gegeben.

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  Employee Status:

  Regular

  Relocation:

  VISA Sponsorship:

  Travel Requirements:

  Flexible Work Arrangements:

  Not Applicable

  Shift:

  Valid Driving License:

  Hazardous Material(s):

  Job Posting End Date:

  09/23/2024

  *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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  Merck & Co., Inc.,

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