• Job Description

  Req#: Req1461303
  doradca klienta firmowego

  Country: Poland

  To masz na bank:

  • umowa o prac ę (pierwsza na 7 miesi ę cy , po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),

  • prac ę stacjonarn ą w 1 Oddziale w Nowogrodźcu, ul. Kościelna 17

  • zespó ł /lider: Sebastian Bober

  • udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej

  Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddzia ł ów szukamy osób, które tak jak my chc ą zapewni ć naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.

  Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddzia ł ach w ca ł ej Polsce. Zarz ą dzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsi ę biorstw.

  Cenimy ró ż norodnoś ć wśród naszych pracowników. Wierzymy, ż e ka ż dy, bez wzgl ę du na indywidualne predyspozycje, mo ż e wnieś ć niepowtarzaln ą perspektyw ę do naszej firmy .

  Aplikuj, jeśli:

  • masz roczne doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta w sektorze finansowym ,

  • cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,

  • lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele,

  • posiadasz podstawową wiedzę z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstw oraz analizy kredytowej,

  • masz min. roczne doświadczeni e w obsłudze podmiotów gospodarczych ,

  • masz minimum średnie wykształcenie ,

  • masz umiejętności analityczne .

  Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

  • umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowyc h,

  • prawo jazdy kat. B .

  Twoje zadania w tej roli:

  • prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi,

  • udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych,

  • umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania firmy,

  • d banie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku ,

  • b ieżąca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie ,

  • oferowanie i promowanie produktów bankowych dla klientów z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)

  Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umow ę o prac ę (pierwsz ą na 7 miesi ę cy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),

  • prac ę stacjonarn ą w Oddziale (lokalizacja na pocz ą tku oferty),

  • ubezpieczenie na życie,

  • prywatn ą opiek ę medyczn ą Medicover (z mo ż liwości ą wykupienia pakietu stomatologicznego),

  • ofert ę produktow ą banku oraz po ż yczki na warunkach pracowniczych,

  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/ żł obka/klubu dzieci ę cego,

  • kart ę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowa ń , webinary,

  • możliwość udziału w wolontariacie,

  • dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci)

  • benefity dla osób z niepe ł nosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepe ł nosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,

  • program polece ń pracowniczych – nagrod ę pieni ęż n ą za polecenie osoby do pracy w naszym banku.

  Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

  • Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy .

  • Po 3 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie .

  • Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania .

  • Po tym okresie zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.

  Dołącz do nas w 3 krokach:

  1. w yślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu ,

  2. s potkaj się z rekruterem i menadżerem ,

  3. p racuj z nami w naszym Zespole!

  Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

  Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

• About the company

  Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.

Notice