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Job Description
- Req#: 20128812
- Resolución de problemas con método de investigación organizado e.g. DMAIC (A3), Ishikawa, 5 porqués
- Apoyo al área y seguimiento en acciones de seguridad, salud y medio ambiente
- Soporte en la gestión del sistema ISO 45001 Y 14001
- Implementación y Seguimiento de estrategias para la reducción de incidentes.
- Cumplimientos y seguimiento en los estándares de corporativo
- Participar en proyectos de ahorro de costo y optimización de recursos.
- Participar y documentar los cambios de procesos.
- Generación y participación en análisis de riesgo en los procesos de fabricación, empaque y administrativos del sitio “Kenmex”
- Promover la aplicación de las medidas de seguridad necesarias para prevenir accidentes, enfermedades profesionales y contingencias ambientales dentro de la empresa.
- Notificación de actos, condiciones inseguras y riesgos ambientales observados en cualquier área de la empresa.
- Cumplir las medidas de Seguridad, Salud y control ambiental establecidas en el RTI.
- Apoyo en las actividades del departamento.
- Elaboración de procedimientos de Seguridad, así como impartir capacitación y desarrollar manuales (EHS)
- Actualizar Matrices de capacitación y adiestramiento
- Elaborar matrices de riesgo ambientales, Seguridad y salud ocupacional
- Seguimiento a los programas de Seguridad (LOTO, MACHINE GUARDING,)
- Elaborar JHA, Risk assessment, MOC,
- Coordinar entrenamientos de EHS así como BRIGADISTAS, planes de contingencia y Evacuación
- Dar soporte a áreas de producción, calidad, en actividades de desarrollo en EHS
- Licenciatura o Ingenieria Quimica, Bioquimica
- +3 años de experiencia en puesto similar.
- Tenaz
- Responsable
- Entusiasta
- Auténtico
- Inclusivo
- Inventivo
- Confiable
- Estar sentado por períodos prolongados, caminar, pararse, movimientos en ambos brazos, subir escaleras, buena visión.
Resposabilidades
Requisitos Mínimos
Competencias Funcionales:
Demandas Físicas / Ambiente De Trabajo: (necesidad del negocio)
Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.
Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.
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