Bosch Group

Einkäufer (w/m/div.), befristet


PayCompetitive
LocationNürnberg/By
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: REF209336U

      Unternehmensbeschreibung

      Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

      Der Geschäftsbereich Automotive Aftermarket ist für das weltweite Aftermarket-Geschäft verantwortlich. In über 140 Ländern stellen wir unseren Kunden Kfz-Ersatzteile, technische Informationen sowie Diagnostics Hard-/Software und Services zur Diagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen zur Verfügung. Die Koller und Schwemmer GmbH ist ein Unternehmen der Bosch Gruppe und gehört zum Unternehmensbereich Mobility Solutions und dem Geschäftsbereich Automotive Aftermarket an.

      Die Koller + Schwemmer GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

      Stellenbeschreibung

      • Betreuung von Lieferanten für Kleinserie sowie Projektmanagement für den Materialeinkauf für Kleinserien
      • Durchführung von Lieferantenauswahl, technischen Lieferantengesprächen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen unter Einhaltung der Zielvorgaben sowie Betreuung und Entwicklung von Lieferanten
      • Verantwortung für die Erreichung der vorgegebenen Projektziele (Qualität, Kosten, Termine)
      • Agieren als Schnittstelle zwischen Qualitätsmanagement, Entwicklung und Fertigungsplanung
      • Koordinieren von Fertigungsfreigaben bei Lieferanten
      • Zuständigkeit für das Änderungswesen für Einkaufsaktivitäten

      Qualifikationen

      • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, zusätzliche Qualifikation als Fachwirt oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
      • Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen im technischen Einkauf in einem produzierenden Unternehmen, sicherer im Umgang mit MS Office und dem ERP-System SAP/R3, Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision wünschenswert, Erfahrung in der Implementierung von Prozessveränderungen
      • Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Handeln, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke, analytisch-strukturierte und selbstständige Vorgehensweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
      • Sprachen: sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

      Zusätzliche Informationen

      Die Koller und Schwemmer GmbH (Röthensteig 21 in Nürnberg) ist ein mittelständisches Unternehmen und eine Tochtergesellschaft der Bosch-Gruppe.

      Mit dieser Identifikation gilt das Unternehmen als flexibler Problemlöser rund um die Diesel- und Benzineinspritztechnologie.

      Geben Sie bitte in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit an.

      Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.

      Sie haben Fragen zum Job?
      Michael Knopf (Personalabteilung)
      Tel. +49(911)36103-145

      Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden können, wenn diese über das Onlineportal eingesendet werden.

  • About the company

      The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 395,000 associates worldwide (as of April 22nd, 2021). The company generated sales of 71.5 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.