Aon
Ejecutivo de Cuenta/Retirement Jr. Consultant
This job is now closed
Job Description
- Req#: 90314
- Elaboración de cifras bajo NIF D-3, US GAAP e IFRS.
- Elaboración de cálculos de pensión.
- Apoyo en proyectos del área de Financial Wellbeing
- Implementaciones de Planes de Planes de Pensiones.
- Deberás contar con Licenciatura Actuaría, Económica Administrativa terminada.
- Idiomas: inglés intermedio.
- Herramientas Tecnológicas: (Word, Excel y Power Point).
- Experiencia: 1 año en elaboración de cálculos de valuación actuarial.
- Escucha activa, analítico, resolución de conflictos, trabajo en equipo.
- Elaboración de cifras bajo NIF D-3, US GAAP e IFRS.
- Elaboración de cálculos de pensión.
- Apoyo en proyectos del área de Financial Wellbeing
- Implementaciones de Planes de Planes de Pensiones.
- Deberás contar con Licenciatura Actuaría, Económica Administrativa terminada.
- Idiomas: inglés intermedio.
- Herramientas Tecnológicas: (Word, Excel y Power Point).
- Experiencia: 1 año en elaboración de cálculos de valuación actuarial.
- Escucha activa, analítico, resolución de conflictos, trabajo en equipo.
Consultor Actuarial Jr.
¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder?¡Esta oportunidad está esperando por ti!
Aon está en el negocio de las mejores decisiones.
En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.
Como organización, estamos unidos a través de la confianza y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
Cómo será el día típico
Elaboración y revisión de los cálculos de valuación actuarial, implementación de planes de pensiones y proyectos de Financial Wellbeing .
Habilidades y experiencia que conducirán al éxito.
Cómo apoyamos a nuestros compañeros
Además de nuestro paquete integral de beneficios, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!
Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos.
Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com
#LI-KÁ1
2562063Consultor Actuarial Jr.
¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder?¡Esta oportunidad está esperando por ti!
Aon está en el negocio de las mejores decisiones.
En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.
Como organización, estamos unidos a través de la confianza y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
Cómo será el día típico
Elaboración y revisión de los cálculos de valuación actuarial, implementación de planes de pensiones y proyectos de Financial Wellbeing .
Habilidades y experiencia que conducirán al éxito.
Cómo apoyamos a nuestros compañeros
Además de nuestro paquete integral de beneficios, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!
Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos.
Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com
#LI-KÁ1
About the company
Aon plc is a large British global professional services firm that sells a range of financial risk-mitigation products, including insurance, pension administration, and health-insurance plans.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.