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Job Description
- Req#: R-71947
- Cumplir con la política SHE y de Safe travel, y capacitar a su distribuidor sobre esta cultura.
- Gestionar los indicadores fundamentales de ventas secundarias, para lograr los pedidos de sus clientes y/o distribuidores (en cantidad y phasing adecuado), y alcanzar las metas de su zona. Haciendo seguimiento y gestión interna de los pedidos a Unilever, hasta que se entregue al distribuidor/cliente y este último lo pague.
- Desarrollar y lograr acuerdos con los DTS para lograr el mayor crecimiento de su territorio asignado.
- Controlar la ejecución de Perfect Store, mediante PSLive, cumpliendo la cantidad semanal de muestra, y ruteros de venta en los principales clientes de la zona.
- Control de las inversiones de la compañía en el cliente: descuentos, promociones, POP, personal asignado, y material táctico, logrando la máxima rentabilidad del cliente.
- Presentar y capacitar al distribuidor en las ciclicales, innovaciones/campañas y hacer seguimiento semanal en matinales de venta.
- Gestionar procedimientos conjuntos con otros departamentos: Cartera, Log&Dist, RRHH, Canales, MDL, Legal.
- Controlar y mantener los correctos niveles de inventario de producto terminado que garantice el adecuado abastecimiento de su territorio.
- Responsable por la gestión de cartera de la compañía en los clientes a su cargo.
- Controlar el alcance de los incentivos de sus clientes y responsable de que liquide todos los descuentos, N/C y promociones de sus clientes.
- Cumplir con su agenda y calendarios de ventas.
- Responder por la aplicación de las buenas prácticas que generen condiciones favorables para el medio ambiente en el desarrollo de sus funciones, garantizando el cumplimiento de requerimientos legales y corporativos ambientales.
- Cursando los últimos años o graduado de la carrera de Ing. Comercial, administración de empresas o afines.
- Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares manejando distribuidores exclusivos.
- Manejo de paquete de MS Office (Word, Excel, Power Point, Power BI o Tableau, SQL) Avanzado (Obligatorio)
- Inglés Intermedio.
Ejecutivo de Distribuidor – Guayaquil
¿Quiénes somos?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever tenemos un propósito claro: hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. Con nuestras marcas domésticas, como Pingüino, Deja, Ego, Savital, Dove, Rexona y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.
¿Qué buscamos?
Responsable por el cumplimiento de las metas de ventas y objetivos del territorio asignado, a través de la gestión (acompañamiento, control, asesoramiento, evaluación) de sus distribuidores y/o clientes a su cargo y dominio de su territorio de ventas, para lograr las ventas secundarias, cumplimiento de cobertura de su territorio, y asegurando que el distribuidor y/o cliente tenga la mejor infraestructura que requiere el negocio.
Localidad: Guayaquil, Ecuador
¿Qué harías?
¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
About the company
Unilever plc is a British multinational consumer goods company headquartered in London, England. Unilever's products are available in around 190 countries.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.