Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

In ihrer neuen Position betreuen Sie als Elektro-/Werkstattmeister PUD/Maschinenpark mit ihren beiden Teams den Bereich der Prozessleittechnik/Instandhaltung am Produktionsstandort Dormagen in zwei Anlagen (PUD chemische Produktionsanlage und SF Folien Maschinenpark). Ihr Aufgabengebiet umfasst die elektrische Energieversorgung, Messwerterfassung, Automatisierung von Prozessen in unseren chemischen Anlagen.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E12 gemäß Bundestarifverträge BAVC vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 5071,00 €/Monat und 5981,00 €/Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Im konkreten übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der jeweiligen Werkstattmitarbeiter in Dormagen im Bereich PUD (inkl. Nebenanlagen) und SF Maschinenpark (inkl. Nebenanlagen)

• Die Personalentwicklung ihres Handwerkerteams sowie die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter gehört ebenso zu ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Arbeitssicherheit der Gruppen

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Einsatz der Ressourcen in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen

• Zudem sind Sie für die Betreuung der Elektro- und MSR (Mess- und Regelungstechnik)-technischen Einrichtungen und Maschinenpark (SF) zuständig und sorgen für die Sicherstellung und Anwendung der gesetzlichen sowie der technischen Regelwerke und Normen

• Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Einhaltung des GEO4 Instandhaltungsprozesse in der Werkstatt und liefern einen aktiven Beitrag zur Verbesserung des Instandhaltungsprozess

• Abschließend fungieren Sie als Ansprechpartner bei komplexen Störungen in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen mit Ihrem Know-how den Qualitätsstandard der ausgeführten Arbeiten sicher

• Schließlich sind Sie für die Sicherstellung und Anwendung der gesetzlichen Vorgaben sowie der technischen Regelwerke und Normen zuständig

• Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung der PLT Auszubildenden in Ihrem Bereich sowie die Schulungen und Unterweisungen

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister IHK (m/w/d) und/oder Techniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik, Energieanlagenelektronik oder einem vergleichbaren Bereich

• Für diese Position verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung und der Projektabwicklung im industriellen chemischen Produktionsbetrieben

• Idealerweise haben Sie die Befähigung, die rechtliche Verantwortung zur elektrischen Sicherheit zu übernehmen (Verantwortliche Elektrofachkraft)

• Sie sind sicher im Umgang der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften, wie z.B. VDE-Normen (z.B. VDE 0100 / 0105), Ex-Schutz (insbesondere der Zündschutzarten (i), (e) u.(d)), Erlaubnisscheinverfahren und SAP (technisches Schichtbuch)

• Ihr Profil weist gute Kenntnisse im Explosionsschutz und Prozessleitsystemen auf und Erfahrungen mit Simatic S7 sowie TIA Portal sind vorhanden

• Sie können solide Kenntnisse von technischen Best-Practices und Standards, Prozessen, Werkzeugen und Systemen bezüglich der Instandhaltung von Anlagen vorweisen

• Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Umgang mit den zu nutzenden IT Software Systemen (wie z.B. SAP, Outlook, Microsoft Office-Programmen und idealerweise Prometheus)

• Einhaltung des GEO4 Instandhaltungsprozesses in der Werkstatt gemäß globalen und lokalen Richtlinien sowie Sicherstellung und Mitwirkung der effektiven und effizienten Planung

• Sie überzeugen mit Ihrer umfangreichen Führungserfahrung, ausgeprägten Teamfähigkeit und starken Kommunikationsbereitschaft

Diese Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten gerne in Teilzeit arbeiten? Bitte bewerben Sie sich auch in diesem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Marek Sierant, E-Mail marek.sierant@covestro.com, gerne zur Verfügung.

Perfektion? Nicht nötig!

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits

Kontakt

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.