This job is now closed
Job Description
- Req#: 28523
O que você precisa ter ou saber?
- Ensino médio completo
- Carteira B no mínimo 3 anos
- Curso profissionalizante em elétrica
O que é desejável?
- Proatividade
- Trabalho em equipe
- Boa comunicação
Como será seu dia a dia?
Apoio ao Técnico nas manutenções preventivas e corretivas em dispositivos de Eletroeletrônica e Sinalização em todo o ramal Brisamar ( 64 kms – Mangaratiba à Japeri).
Quais serão seus desafios?
- Trabalhar sob o dinamismo de uma empresa que atua em alta performance
- Trabalhar em escala
Sobre a área:
Coordenação de Manutenção da Malha de Brisamar – responsável por manter a confiabilidade da circulação dos trens do km 0 (Mangaratiba) ao km 64 (Japeri), evitando impactos nas logísticas de entregas de produtos aos clientes finais.
Assim, nossa manutenção é compreendida em duas áreas:
- Eletroeletrônica
- Via Permanente
O que oferecemos:
- Auxílio Materno Infantil
- Plano odontológico
- Assistência médica
- Auxílio-academia
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Auxílio-desenvolvimento
- Participação nos lucros
- Convênios
O que te faz único, nos torna melhores.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
#VemSerMRS
About the company
MRS Logística SA is a freight rail company located in Brazil that operates 1,643 kilometers of track.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.