Jhpiego
Encuestador/ a Cualitativo Quetzaltenango
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Job Description
- Req#: 6094
- Asegurar que las participantes de los participantes en las entrevistas a profundidad y grupos focales cumplen los criterios de elegibilidad y éticos para el estudio.
- Grabar, transcribir, verificar la escritura y editar las entrevistas a profundidad y grupos focales.
- Reportar la cobertura diaria, factores facilitadores y limitantes en campo al supervisor de grupo.
- Organizar e identificar las entrevistas transcritas para su entrega en Word junto a su grabación en audio (.mp4 o .wav).
- Apoyar al personal de salud de territorio del MSPAS en la identificación población meta para el tamizaje por VPH en las comunidades.
- Apoyar al equipo de campo cuando sea requiera por el equipo de coordinación.
- Participar en sesiones de trabajo con el oficial de monitoreo y supervisión (presenciales o virtuales) para brindar retroalimentación sobre los factores facilitadores y limitantes en coberturas alcanzadas.
- Flexibilidad para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y adaptarse a las tareas requeridas según la necesidad.
- Garantizar que la información recolectada conserve su confidencialidad, sea exacta, de calidad, debidamente organizadas e identificada.
- Título de nivel medio (maestro/a, trabajo social, auxiliar de enfermería, bachiller).
- Experiencia comprobable en realización y transcripción digital (audio y escrita) de grupos focales y entrevistas a profundidad con diferentes actores.
- Se valorará el dominio de idioma K´iche y Mam
- Experiencia comprobable en al menos 2 proyectos de en temas de salud materna y reproductiva.
- Experiencia en por lo menos 2 proyectos en recolección de datos en dispositivos móviles (teléfono y/o tablets) mediante aplicaciones (RedCap, Kobo, CommCare).
- Residir en los municipios del estudio del proyecto SUCCESS (Cabecera municipal de Quetzaltenango y municipios: San Juan Ostuncalco, San Carlos Sija, Olintepeque, Cantel, La Esperanza, Cajolá).
- Habilidades en uso de aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, Teams)
- Se valorará experiencia y/o conocimiento en tema métodos de tamizaje cáncer cervical.
- Excelentes habilidades organizativas, capacidad para gestionar varias actividades simultáneamente y priorizar el trabajo para cumplir con metas y tiempos.
- Los reclutadores nunca pedirán honorarios durante ninguna etapa del proceso de contratación.
- Todos los puestos de trabajo activos se anuncian directamente en nuestra página de empleo.
- Los correos electrónicos oficiales de Jhpiego procederán siempre de una dirección de correo electrónico @Jhpiego.org.
Overview
Ubicación: Cabecera municipal de Quetzaltenango y municipios: San Juan Ostuncalco, San Carlos Sija, Olintepeque, Cantel, La Esperanza, Cajolá.
Jhpiego es una organización no lucrativa enfocada en la creación e implementación de estrategias que transforman la atención en salud y salvan vidas. En conjunto con gobiernos, expertos en salud y comunidades locales alrededor del mundo, Jhpiego trabaja para fortalecer las capacidades de quiénes brindan atención y desarrollar sistemas para salvar vidas y garantizar futuros más saludables para mujeres y sus familias.
El proyecto Scale Up Cervical Cancer Elimination and Secondary Prevention Strategy (SUCCESS) está financiado por la organización Unitaid y actualmente se implementa en tres países (Burkina Faso, Guatemala y Filipinas) en el caso de Guatemala, el ente implementador local es Jhpiego. El proyecto SUCCESS provee asesoría técnica a los servicios de salud del primer y segundo nivel de atención del Ministerio de Salud y Asistencia Social (MSPAS) para atener en conjunto la demanda de pruebas de ADN para detección del Virus del Papiloma Humano (VPH) y tratamiento de las lesiones cervicales precancerosa con ablación térmica. La población meta son las mujeres de 30-49 años a quienes se ofertan las pruebas de VPH mediante los servicios de salud del primer nivel de atención (PS, CC y UM) principalmente mediante las actividades extramuro (visitas domiciliarias) en los sitios del departamento de Quetzaltenango donde opera el proyecto SUCCESS.
El objetivo del estudio es evaluar la viabilidad y la aceptabilidad de las mujeres a la oferta de las pruebas de ADN por autotoma en las acciones extramuro (visitas domiciliarias) para la detección del VPH y tratamiento de las lesiones cervicales precancerosas con nuevos enfoques terapéuticos como la ablación térmica.
Responsibilities
Required Qualifications
Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.
Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades
Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.
EEO es la ley
ADVERTENCIA SOBRE ESTAFAS Y FRAUDES EN RECLUTAMIENTO:
Jhpiego ha tenido conocimiento de estafas relacionadas con falsas ofertas de empleo. Por favor tenga en cuenta que:
Notifique cualquier comunicación sospechosa a Info@jhpiego.org
#LI-NO1
About the company
" The group was founded in 1973 and initially called the Johns Hopkins Program for International Education in Gynecology and Obstetrics, but is now referred to simply as Jhpiego.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.