Bosch Group
Engineer Testwafer Management (m/w/div.)
What's your preference?
Job Description
- Req#: REF259109J
- Als Engineer Testwafer Management (m/w/div.) betreuen Sie Geschäftsprozesse im Bereich Testwafer Management.
- Dazu gehört sowohl die Mengenplanung als auch die Verbrauchsanalyse von Testwafern bzw. Non-Productive Wafer (NPW). Sie berücksichtigen bei dieser Aufgabe alle Rahmenbedingungen sowie Spezifikation der Testwafer (Neuwafer, Reclaim, Ersatzmaterialien).
- Sie stellen außerdem die Wiederverwendung von Testwafern sicher.
- Ihr Fokus liegt auf der Bearbeitung bereichsspezifischer Geschäftsprozesse sowie der Verbesserung der Prozessstabilität und der Prozessverfügbarkeit.
- In diesem Zusammenhang erstellen Sie Auswertungen und Korrelationen von Daten zur Steigerung der Prozessqualität und Kostensenkung im eigenen Bereich und setzen die Bosch Anforderungen der Prozessstabilität mittels kaufmännischer und technischer Geschäftsprozesse im Halbleiter-Bereich um.
- Sie agieren als Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens und arbeiten eng mit den Bereichen Quality, IT, Controlling und Einkauf zusammen, um die Unternehmensvorgaben und -prozesse sicherzustellen und unterstützen bereichsspezifische Projekte zur Prozessflexibilisierung und Kostensenkung.
- In Ihrer Verantwortung liegt außerdem Pflege sowie Adaption existierender Prozesse auf neue Applikationen.
- Zudem unterstützen Sie bei der Entwicklung neuer Verfahren sowie Geschäftsprozesse und sind beteiligt an der Weiterentwicklung von Produktions- und Prozessthemen.
Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods , Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Stellenbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam bauen wir unsere neue, vollautomatisierte 300 mm Halbleiterfertigung in Dresden weiter aus.
Qualifikationen
Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informationstechnologie, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang oder vergleichbare Ausbildung
Persönlichkeit: teamfähig, flexibel, motiviert, belastbar, kommunikationsstark, sehr gutes Organisations- und
Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Arbeitsweise: selbständige und eigenverantwortliche sowie ergebnis- und qualitätsorientiert Arbeitsweise und in hohem Maße zuverlässig
Erfahrungen und Know-How: erste Praxiserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Halbleiterprozess eines produzierenden Unternehmens, bevorzugt 300-mm Halbleitertechnologie, erste fachliche Führungserfahrung wünschenswerterweise im Bereich der Halbleiterfertigung, Kenntnisse in Problemlösungstechniken sowie Qualitätsmethoden, Anwendungssicherheit mit Office-Applikationen
Sprachen: interkulturelle Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen hinweg, sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Marlen Placzek (Personalabteilung)
+49 351 8547-2115Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Lars Lieske (Fachabteilung)
+49 351 8547-2304About the company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 395,000 associates worldwide (as of April 22nd, 2021). The company generated sales of 71.5 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.