This job is now closed
Job Description
- Req#: REF47362M
- HVAC, elektrik, sıhhi tesisat ve mekanik sistemler dahil olmak üzere tüm teknik sistemlerin bakımını, onarımını ve işletimini yönetmek.
- Arıza süresini en aza indirmek ve optimum işlevselliği sağlamak için önleyici bakım programları geliştirmek ve uygulamak.
- Teknik ekibi yönetmek ve yönlendirmek; iş programlarını hazırlamak, eğitimler vermek ve performans değerlendirmeleri yapmak.
- Yerel güvenlik yönetmeliklerine ve şirket standartlarına uygunluğu sağlamak.
- Uzman bakım veya onarımlar için dış müteahhitler ve hizmet sağlayıcılarla koordinasyon sağlamak.
- Enerji kullanımını izlemek ve enerji verimliliğini artıracak girişimlerde bulunmak.
- Onarımlar, bakım programları ve güvenlik denetimleriyle ilgili doğru kayıtlar tutmak.
- Teknik departmanın bütçesini hazırlamak ve yönetmek, maliyet etkinliğini sağlamak.
- Diğer departmanlarla iş birliği yaparak teknik sorunları çözmek ve otelin genel işleyişine destek olmak.
- Tercihen otelcilik sektöründe olmak üzere Teknik Müdür veya benzer bir pozisyonda kanıtlanmış deneyim.
- HVAC, elektrik, sıhhi tesisat ve mekanik sistemler dahil olmak üzere teknik sistemler hakkında güçlü bilgi.
- Mükemmel liderlik ve ekip yönetimi becerileri.
- Görevleri önceliklendirme, baskı altında çalışma ve son teslim tarihlerine uyma becerisi.
- Güçlü problem çözme yetenekleri ve ayrıntılara dikkat.
- Yerel güvenlik ve bina yönetmeliklerine aşinalık.
- Tercihen Mühendislik veya ilgili bir teknik alanda üniversite diploması.
- İyi düzeyde İngilizce ve Türkçe bilgisi gereklidir.
Şirket Tanımı
Sofitel İstanbul Taksim, Fransız zarafetini Türk misafirperverliği ile birleştiren lüks bir oteldir. İstanbul'un kalbinde yer alan otelimiz, misafirlerimize unutulmaz bir deneyim sunan olağanüstü hizmet ve dünya çapında tesisler sunmaktadır.
İş Tanımı
Nitelikler
About the company
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.