• Job Description

  Req#: 6216194

  Du vil indgå i en samarbejdsorienteret og velfungerende økonomi – og administrationsafdeling på 5 medarbejdere, der hver især varetager selvstændige arbejdsområder. Dit arbejdsområde vil være fokuseret på HR og lønadministration i Danmark, med direkte reference til Regnskabschefen.

  Dine primære opgaver vil være følgende:

  
  

  • Ansættelseskontrakter og tillæg
    
  • Være ajour med diverse love og relevante overenskomster
    
  • Kontaktperson til pensionsselskab og sundhedsforsikring
    
  • Deltagelse i selskabets arbejdsmiljø udvalg
    
  • Kontaktperson for selskabets medarbejdere vedrørende personale jura og andre HR relatereret spørgsmål
    
  • Ajourføre selskabets personale håndbog og politikker
    
  • Diverse rapporterings statistikker vedrørende personale
    
  • Lønadministration herunder:
    
  • Tidsregistreringssupport
    
  • Søge refusioner via Nem refusion
    
  • Beregning af bonus og medarbejderkøb
    
  • Behandling af kørselsregnskab
    
  • Indlæsning af løndata til Lessor
    
  • Bogføring af alle lønomkostninger, hensættelser mv.
    
  • Lønafstemning
    
  • Diverse ad hoc-opgaver for selskabets ledelse

  
  
  
  

  • Dine kvalifikationer:

  • Du har en relevant uddannelse kombineret med flere års erfaring fra en tilsvarende stilling
  • Erfaring med af bistå medarbejdere og virksomheden i personalesager
  • Du har erfaring med Lessor PM (og er rutineret bruger) samt Dataløn
  • Erfaring med bogføring af løn og hensættelser. (kendskab til SAP er en fordel men ikke et krav)
  • Du er hjemmevant i Excel og har generel erfaring med Office programmerne
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring fra detailbranchen og tidsregistreringssystemet SAME (herunder håndtering af timeløns ansatte)

  På det personlige plan er det vigtigt at du er engageret og udstråler en positiv ånd over for dine omgivelser. Du har gode samarbejdsevner, din arbejdsform er struktureret, og du besidder gode analytiske evner. Du arbejder målrettet og har gå på mod til nye- og fremtidige udfordringer.

  Om Friluftsland – Godt udstyr, bedre oplevelser!

  Friluftsland-kæden består i dag af 14 forretninger og et stort centrallager, som danner grundlag for webshoppen og backoffice-funktionerne. I alt beskæftiger Friluftsland ca. 180 medarbejdere.

  Vi er en Specialforretning med stort S. Vores speciale er udstyr og beklædning til et aktivt friluftsliv – dvs. rygsække, soveposer, telte, jakker, vandrestøvler osv.

  Vores grundpiller er: Produkter af høj kvalitet. Seriøs vejledning. Bæredygtighed.

  Vores filosofi: Godt udstyr giver bedre oplevelser.

  Læs mere om Friluftsland her.

  Vi tilbyder:

  • En spændende virksomhed i en branche i positiv udvikling
  • Vi er ejet af en international koncern med langsigtet tankegang og solid økonomi
  • Sparring med kollegaer i Norden og Tyskland
  • At blive en del af en økonomiafdeling med stor erfaring og høje kvalitetsnormer
  • En arbejdsplads, der værner om miljøet og hvor bæredygtig adfærd og udvikling er en grundpille i strategien
  • Attraktive personalekøbsvilkår, pension og sundhedsforsikring
  • Arbejdssted, Lejrvej 23A, 3500 Værløse

  Lønniveau: Forhandles individuelt

  Tiltrædelsesdato: Snarest muligt

  Ansøgningsfrist: Snarest muligt – der afholdes samtaler løbende

  Vi ser frem til at modtage din ansøgning samt CV på: friluftsland.teamtailor.com

  mærket ”Personale-administrator”.

  Har du spørgsmål til det ledige job, er du velkommen til at kontakte Kasper Harsberg (Regnskabschef) på telefon 22454686

• About the company

Notice