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Job Description
- Req#: 276303
- Ubicación: Castellbisbal, Barcelona
- Nestlé Purina Petcare Spain – Fabrica de Castellbisbal
- Experiencia demostrada en Supply Chain y en ambiente de fábrica
- Lanzamiento del MRP
- Análisis de las necesidades de la Fábrica (SAP)
- Convertir las requisiciones en órdenes de compra
- Comunicación de las órdenes de compra via E-mail
- Controlar los niveles de cobertura de stock de inventario
- Controlar las caducidades de los materiales para minimizar write-off
- Mantenimiento de la información de compras (SAP)
- Resolver las facturas bloqueadas (SAP)
- Cerrar las órdenes de compra incompletas
- Controlar que las entregas se efectúen según lo solicitado
- Creación de contratos para proveedores locales
- Facilitar y/o validar forecast de ventas a los compradores operacionales para la creación de contratos con proveedores
- Trabajar con seguridad y mantener un ambiente de trabajo seguro y sano, adhiriéndose a las responsabilidades detalladas en las políticas de la seguridad y de medio ambiente del sitio.
- Cumplir con las GMPs respecto a la planta, el entorno y a uno mismo, adhiriéndose a todos los Standard de la buena práctica de fabricación por lo que se refiera a la planta
- Colaborar en la reducción de las reclamaciones de los consumidores
ES NPPE T&P MRP
SITUACIÓN DE LA POSICIÓN
RESUMEN DE LA POSICIÓN
Procesos de planificación y P2P garantizando el mejor servicio de los materiales, asegurando la estrategia del suministro y la relación con los proveedores. Manejar el MRP y el IMM asegurando los niveles de Inventarios.
EL DÍA A DÍA EN…
PROCESOS MRP P2P
SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
SEGURIDAD ALIMENTARIA Y CALIDAD
SOY UN BUEN PERFIL?
Indispensable titulación universitaria (grado o similar).
Experiencia en el área de Supply Chain
Inglés Alto
Persona motivada para afrontar nuevos retos y mejorar los ways of working enfocado a objetivos
About the company
Nestlé SA is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate corporation headquartered in Vevey, Vaud, Switzerland.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.