Sherwin-Williams
Estagiário EHS - Meio ambiente
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Job Description
- Req#: 2508293
A Sherwin-Williams é uma empresa multinacional presente em mais de 120 países e está no Brasil há mais de 80 anos com o objetivo de trazer ao mercado as melhores opções em revestimento e proteção, com tintas para as mais diversas finalidades.
Estamos em busca de um Estagiário(a) , que dará suporte as atividades de Meio Ambiente.
Responsabilidades
- Zelar pelo cumprimento do plano de gestão da Central de processamento de Resíduos, CPR;
- Gestão do controle de pragas urbanas (dedetização e desratização);
- Gerenciar os Mapas de produtos controlados das Polícias Civil, Federal e Exército;
- Controlar os CADRIS e documentos da área ambiental;
- Monitorar os requisitos das licenças ambientais e das análises de potabilidade da água;
- Emitir notas fiscais de saída de resíduos da empresa;
- Prepara documentação para transporte de produtos perigosos (CADRI, Manifesto de carga, Ficha de Segurança);
- Protocolar documentos e elaborar relatório periódicos conforme exigência das licenças de operação da CETESB, Outorga do DAEE, Vigilância Sanitária e Ibama;
- Elaborar e divulgar mensalmente relatório de Métricas de Sustentabilidade;
- Seguir procedimentos preestabelecidos as normas internas e as orientações conforme as Instruções aplicáveis à sua função;
- Zelar pelo cumprimento dos princípios estabelecidos no programa 5S;
Pré-requisitos
Ens. Superior cursando: Engenharia Ambiental, Química e áreas correlatas (a partir do 4 semestre)
Inglês intermediário
Excel Intermediário
About the company
Sherwin-Williams Company is an American Fortune 500 company in the paint and coating manufacturing industry.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.