MetLife
Events and Experiences Director
This job is now closed
Job Description
- Req#: 135654
- Construyan el mañana , cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- Ganan junto , colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- Se adueñan , cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
- Planear y ejecutar todos los eventos corporativos, incluyendo convenciones de venta nacionales e internacionales.
- Gestionar efectivamente la relación con Agencias de viajes, producción y de eventos en general, buscando siempre lograr el mejor nivel de servicio bajo los mejores costos.
- Elaborar presupuestos detallados y gestionables, asegurando una correcta planificación para el uso de los recursos.
- Liderar todos los aspectos logísticos previos y durante la ejecución de los eventos (eg.: transportes, rooming, seating, agendas, etc.)
- Coordinar la producción de los eventos, incluyendo generación de logos, imagen y aplicación de contenidos audiovisuales.
- Gestionar todos los contratos con los diferentes proveedores, incluyendo los proveedores por eventos únicos.
- Empujar la adopción y uso de tecnologías para eventos (eg.: registros, comunicación, brazaletes, etc.)
- Gestionar y proponer acciones para momentos de crisis o cambios durante eventos.
- Promover la sustentabilidad y cuidado del medio ambiente en todos los eventos y acciones realizadas por el área.
- Licenciatura en Mercadotecnia, Planificación de Eventos, Administrativa o a fin.
- 10 años de experiencia en planeación de eventos corporativos.
- Inglés Avanzado. Otros idiomas es un plus.
- Experiencia en herramientas para la gestión de eventos (CVENT es un plus)
- Manejo de Paqueteria Office (Excel y Power Point principalmente).
- Disponibilidad para viajar. 1 mes por año aprox.
- Proactivo
- Colaborativo
- Buen Comunicador
- Resiliente
- Manejo de Crisis
- Resolución de Problemas
- Pragmático
- Negociador
- Creativo/ Innovador
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre nuestros colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio y otorgando igualdad de oportunidades laborales tanto a hombres como a mujeres.
Estamos buscando un Events & Experiences Director para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.
Propósito o misión del Rol :
Buscamos a la persona que nos ayude a llevar al equipo de Eventos & Experiencias al próximo nivel, integrando metodología y tecnología para entregar las mejores experiencias y eventos haciendo un uso eficiente y efectivo del presupuesto, así como asegurando que sean lo más sustentables posible. Buscamos traer innovación al equipo, pero también mucha disciplina en la ejecución.
Buscamos personas que:
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
PERFIL INTERPERSONAL
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Para la consideración inmediata, haga clic en el botón “Aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa.
About the company
MetLife, Inc. is the holding corporation for the Metropolitan Life Insurance Company, better known as MetLife, and its affiliates.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.