Saab AB
Examensarbete, 30 Hp: Kvalificering av AM-artiklar
This job is now closed
Job Description
- Req#: REQ_22296
- Hur ser befintliga processer och arbetssätt ut?
- Finns det delar av processer och arbetssätt som inte är applicerbart för AM?
- Hur behöver processer och arbetssätt förändras för att möta AM?
- Hur skall implementering genomföras för att bli effektiv?
Additiv tillverkning (”Additive Manufacturing”, AM), i vardagsspråk 3D-printning tillämpas allt mer även i serieproduktion och ställer nya krav på processer och arbetssätt. Ett viktigt område är kvalificering av nya artiklar och hur befintliga processer och arbetssätt ska anpassas för att vara effektiva även för AM.
Din framtida utmaning
Bakgrund
AM är en teknik som kommer med stormsteg, AM-artiklar är på väg in i serieprodukter och vi behöver se över hur vi skall kvalitetssäkra AM-artiklar. Vi arbetar idag med utfallsprov, FAI (First Article Inspection) och PPAP (Production Part Approval Process). Dessa metoder behöver anpassas för att bli riktigt effektiva även för AM. Vilka speciella krav finns på AM och hur verifieras dessa? Hur skall förändrade arbetssätt och metoder implementeras och förvaltas ?
Beskrivning av examensarbetet
Examensarbetet syftar till att utveckla vår kunskap kring kvalificering av AM-artiklar. Några frågor som examensarbetet ska belysa:
I arbetet kommer du att behöva hantera tekniskt underlag. Du kommer att fördjupa dig inom inköpsprocessen och förstå hur konstruktionsunderlag flödas, tolkas och används. Du kommer att ha mycket kontakter med såväl SAAB-medarbetare från flera olika funktioner och leverantörer
Examenarbetet genomförs under ledning av Saab Dynamics inköpskvalitetsfunktion.
Den du är idag
Arbetet är lämpligt för två studenter med intresse för kvalitet, teknik, inköp, process- och verksamhetsutveckling samt AM. Ni är i slutet av er civilingenjörsutbildning eller motsvarande och ska påbörja ert 30 hp examensarbete. Arbetet utförs med bas i Linköping eller Karlskoga.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vad du blir en del av
Inköpsavdelningen på Saab Dynamics är en ortsövergripande organisation med drygt 150 passionerade medarbetare i åldrarna 25-67 år fördelade på sex avdelningar i Linköping och Karlskoga. Vi materialförsörjer Ground Combat, Missile Systems och Underwater Systems genom årliga materialinköp för mer än 5 miljarder kronor. Läs mer om Saab Dynamics, våra produkter och vårt arbetssätt på https://www.saab.com/
Kontaktperson
Martin Peterson , Director Procurement Quality Business
Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver.
About the company
Saab AB is a Swedish aerospace and defence company, founded in 1937.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.