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Expert*in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d/x)

5 days ago

PayCompetitive
LocationVerden (Aller)/Lower-Saxony
Employment typeOther

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  • Job Description

      Req#: 6999518

      Deine Rolle

      Das Wichtigste zuerst: Du wirst ab Tag 1 ernst genommen und bist ein entscheidender Teil einer großen Mission, denn: we want to change the way people eat, forever! Du lernst im direkten Austausch mit Expert*innen im Team und kannst Dich so stets weiterentwickeln

      In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und sorgst dafür, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnung reibungslos und zuverlässig abläuft. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und stellst sicher, dass alle Daten korrekt gepflegt und Prozesse kontinuierlich verbessert werden. So trägst du maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.

      Diese Stelle ist für 24 Monate zu besetzen (eine Verlängerung ist möglich).

      Dein Verantwortungsbereich

      • In enger Zusammenarbeit mit dem Admin- und Payroll-Team kümmerst du dich um die Vorbereitung, Nachbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
      • Abrechnungsdaten prüfst du auf Plausibilität und klärst offene Fragen proaktiv mit den Mitarbeitenden
      • Für die Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten an das Payroll-Team und die Finanzbuchhaltung übernimmst du die Verantwortung
      • Die Pflege sowie Qualitätssicherung der Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen (Workday, 3010) liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
      • Zusätzlich erstellst du Auswertungen und führst Krankenkassenkonten-Abgleiche durch
      • Als erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger stehst du bei abrechnungsrelevanten Themen beratend zur Seite

      Dein Profil

      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
      • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie die Fähigkeit, gesetzliche Änderungen eigenständig umzusetzen
      • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software-Systemen ist von Vorteil
      • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
      • Hohes Verantwortungsbewusstsein und verlässliches Einhalten von Fristen, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld
      • Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

      Das bieten wir Dir

      • Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Verden
      • Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen
      • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung
      • Ein umfassendes Onboarding
      • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ggf. Schichtzulagen
      • 30 Tage Urlaub
      • Spaß bei Teamevents
      • Vergünstigte Fitnessangebote bei EGYM Wellpass
      • Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
      • Persönliche Sicherheitsausrüstung

      Du bist auch hungrig nach mehr?

      Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.

      Wir freuen uns auf Dich!


      #JD1002

  • About the company

      HelloFresh SE is a publicly traded meal kit company based in Berlin, Germany.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.