JYSK
(FERIAL-) PRAKTIKANT:IN – 9020 Klagenfurt
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF80965Q
- einen sicheren und spannenden Ferienjob in deiner Region
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- eine faire Bezahlung für deine Mitarbeit
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
- ein abwechslungsreicher Ferienjob, bei dem du viel ausprobieren kannst
- ein offenes und unterstützendes Team, das dich während deiner Zeit bei uns begleitet und fördert
- praxisorientiertes Lernen – du bist aktiv am Kundenservice beteiligt und hilfst bei der Warenorganisation mit
- die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entdecken und wichtige Erfahrungen für deinen weiteren Weg zu sammeln
- du hast Lust Neues zu lernen und dich einzubringen
- du gehst offen und interessiert auf Menschen zu
- die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt
- du hast keine Scheu, auch mal anzupacken
- du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil
Stellenbeschreibung
ZEIT FÜR ERFAHRUNGEN NEBEN DER SCHULE?
Nutze deine Ferien, um wichtige Einblicke in die Berufswelt zu bekommen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Egal, ob du das erste Mal arbeitest oder schon erste Jobluft geschnuppert hast – bei uns bist du richtig, wenn du motiviert bist und Lust hast, dich aktiv ins Team einzubringen!
WAS WIR DIR BIETEN
WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
WAS DU MITBRINGEN SOLLST
Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK
Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess.
Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.102,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Art des Praktikums, vorhanden.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen
WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage.
About the company
JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. In Germany and Austria, the stores are named DÄNISCHES BETTENLAGER, while JYSK is the name of the stores in all other countries.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.