DHL
Ferienjob: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Ebersbach
What's your preference?
Job Description
- Req#: DPDHGLOBALAV81422ENGLOBALEXTERNAL
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
- 18,47 € Tarif-Stundenlohn, deutlich über Mindestlohn!
- Du kannst ab Juli 2025 starten, in Vollzeit als Ferienaushilfe
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Attraktive Sozialleistungen eines Großkonzerns
- Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du fährst sicher im Straßenverkehr
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Du bist wetterfest und körperlich fit
- Du bist mindestens 18 Jahre alt
- Du bist in den Sommermonaten (zw. Anfang Juli und Mitte Oktober) für min. 6 Wochen verfügbar
- Samstagsarbeit ist für dich kein Problem
- Einen gültigen Pkw-Führerschein
Deine Aufgaben als Ferienaushilfe bei uns
Was wir bieten
Was du als Postbote für Pakete und Briefe bietest
Werde Ferienaushilfe in 73061 Ebersbach
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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About the company
We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.