Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS?
Nous servons des clients canadiens depuis plus de 75 ans. Les entreprises qui ont commencé de façon indépendante et qui forment maintenant le Groupe Dexterra ont une feuille de route exceptionnelle en matière de soutien de l’infrastructure et d’actifs construits qui jouent un rôle essentiel dans notre société et aident nos clients à atteindre un rendement et une productivité plus élevés. Propulsés par des personnes passionnées, nous réunissons bonnes équipes et bonnes compétences, offrant à la fois l’expérience et l'expertise régionale afin que les entreprises puissent fonctionner au quotidien, avec confiance et avec succès.

Description du poste

QUEL EST L'EMPLOI?

Situé sur un camp minier de Fermont, nous cherchons à combler différents postes dans notre équipe de cuisine, que ce soit à la plonge, comme aide-général, comme cuisinier ou comme chef. Opérant sur un horaire 14 ou 21 jours de travail suivis de 14 ou 21 jours de congé (fly-in/fly-out), les déplacements sont fournis à partir de Saint-Hubert, Québec, Mont-Joli, Bagotville, Sept-Îles, Montréal-Trudeau.

Responsabilités:

Les tâches pour les différents postes à combler varient, mais peuvent inclure:

• Effectuer le nettoyage de la vaisselle, des équipements et des aires de la cuisine;
• Assister avec toute tâche de préparation des aliments;
• Préparer des mets, repas
• S'assurer que le travail soit toujours effectué de façon sécuritaire;
• Supervision d'équipes de cuisine ou de plonge;
• Et toutes autres tâches selon le poste.

Qualifications

QUI CHERCHONS-NOUS?

• Expérience dans le domaine de la restauration;
• Un minimum de 2 ans d'expérience en supervision de personnel de cuisine (pour le poste de chef);
• Maîtrise de l'informatique – Suite Microsoft Office : Work, Excel, PowerPoint, Outlook (pour le poste de chef);
• Le bilinguisme français-anglais est considéré comme un atout;
• Expérience préalable dans le travail en milieu isolé est considéré comme un atout.

Informations complémentaires

QU’EST-CE QUE VOUS Y TROUVEREZ?

• Équipe dynamique;
• Horaire de 14 ou 21 jours de travail suivis de 14 ou 21 jours de congé (fly-in/fly-out);
• Un environnement de travail unique.

Le Groupe Dexterra est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande.


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