Giesecke+Devrient

Fertigungsleiter (m/w/d)


PayCompetitive
LocationNeustadt Bei Coburg/Bavaria
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: 25705

      Ihre Aufgaben:

      • Verantwortung für den kompletten operativen Bereich der Chipkartenpersonalisierung und Kuvertierung (Produktion) sowie dazugehörige Abteilungen (Logistik, Instandhaltung, Engineering)
      • Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams von den Bereichen Produktion, Logistik, Instandhaltung und Engineering
      • Verantwortung und Sicherstellung der Personal- und Maschinenkapazitäten im Schichtbetrieb
      • Sicherstellung der täglichen Produktionsmengen unter Einhaltung der Qualität und Liefertreue
      • Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Arbeits- und Produktionsabläufen
      • Gewährleistung einer optimalen Funktionalität nach festgelegten Standards von Anlagen und Infrastruktur
      • Umsetzung und Überwachung der Einhaltung des QM-Systems
      • Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften
      • Verantwortung für die bereichsspezifische Kosten-, Investitions- und Personalplanung

      Ihr Profil:

      • Abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Informatik, Produktionstechnik oder Fertigungstechnik
      • Mehrjährige Berufs- und Managementerfahrung in der Produktion vorzugsweise als Produktions- oder Werkleiter (m/w/d)
      • Profunde Kenntnisse in der Mitarbeiterführung im Bereich Produktion
      • Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren (REFA, Lean Production, TPM), Erfahrung in der Chipkartenindustrie von Vorteil
      • Ausgeprägte Führungskompetenz bzw. ziel- und resultatorientierter Führungsstil
      • Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion zur Überzeugung des Teams
      • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP
      • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität
      • Durchsetzungsvermögen und hohe Motivationsfähigkeit

      Wir bieten:

      • Zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
      • Mitarbeit in einem jungem, hochmotivierten Team
      • Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
      • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
      • Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
      • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Team
      • Flache Hierarchien

      Hier finden Sie einen kleinen Einblick in unseren Standort: Frankenschau aktuell: Chipkarten-Fabrik in Neustadt bei Coburg | ARD Mediathek oder unter "Galileo": Zahlungsmittel der Zukunft: Wie viel Technik steckt in unseren Bank-Karten? | ProSieben

      $$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

      $$ Johanna Classen $$ johanna.classen@gi-de.com $$ +49 9568 897011104 $$ +49 173 4326731 $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=25705&career_ns=job_application

  • About the company

      Giesecke+Devrient, also known as, is a German company headquartered in Munich that provides banknote and securities printing, smart cards, and cash handling systems.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.