Santander

Forderungsmanager im Außendienst für Tirol & Vorarlberg (m/w/d)


PayCompetitive
LocationInnsbruck/Tyrol
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: Req1325957
      Forderungsmanager im Außendienst für Tirol & Vorarlberg (m/w/d)

      Country: Austria

      Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist die größte Bankengruppe der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.

      Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:


      www.santanderconsumer.at/karriere

      In dieser Position erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie im Außendienst an individuellen Lösungen mit unseren Kunden arbeiten. Wenn Sie Freude an neuen Herausforderungen haben, gerne selbstständig arbeiten und Ihnen qualitativ hochwertiger Dienst an KundInnen besonders wichtig ist, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

      Aufgaben, die Sie meistern

      • Ermittlungstätigkeiten, Recherche und Klärung der finanziellen Situation der Kunden bzw. Nachforschung bei ungeklärten Zahlungen
      • Aufsuchen von säumigen Kunden persönlich vor Ort mit dem eigenen Firmen-PKW im jeweiligen geografischen Einsatzbereich
      • Erarbeiten von Lösungsvorschlägen bzw. Treffen von Zahlungsvereinbarungen im gegebenen Handlungsspielraum
      • Inkasso von offenen Forderungen
      • Umsetzung, Überwachung und Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen
      • Inaugenscheinnahme von Fahrzeugen und Objekten
      • Organisation und/oder Durchführung von Fahrzeugüberführungen
      • Adäquates kommunikatives Eingehen auf die jeweilige Situation der SchuldnerInnen
      • Einhaltung der bankinternen Richtlinien und insbesondere der bereichsrelevanten Integrity und Compliance Richtlinien

      Qualifikationen, die Sie mitbringen

      • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, oder Ähnliches)
      • Berufserfahrung im Außendienst oder im Betreiben von Kundenforderungen von Vorteil
      • hohe Reisebereitschaft (Tirol und Vorarlberg), ca. 1x/Monat nach Eisenstadt
      • Leistungs- und verantwortungsbewusst als auch genaue und eigenständige Arbeitsweise
      • Überzeugungsstärke sowie hohe Kommunikationskompetenz
      • Hoher Grad an Flexibilität, Selbstständigkeit und Konfliktlösungsorientierung

      WAS WIR BIETEN

      • Einen vielseitigen, verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenbereich
      • Ein umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungschancen
      • Firmen-PKW
      • Attraktive Sozialleistungen (u.a. zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Weihnachtsgutscheine, etc.)
      • Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)

      Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 35.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einem angemessenen Jahresbonus können Sie bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben Ihr Gehalt zusätzlich erhöhen.

      Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Anna Maria Feldmann, MA

      r eine erfolgreiche Ü bermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezü glich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

  • About the company

      Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.

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