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Gateway Teamleiter Flugzeugabfertigung Paket (m/w/d)

PayCompetitive
LocationMunich/Bavaria
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: DPDHGLOBAL23000SKEXTERNALENGLOBAL

      DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet!

      Zeit für Veränderung?

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stehst Du bei DHL Express im Fokus. Starte jetzt gemeinsam mit uns durch!

      Wir bieten Dir

      neben einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Std./Woche) am Flughafen München folgende Benefits:

      • 5-Tage Woche

      • Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, freie Getränke, kostenfreie Arbeitskleidung, kostenloser Parkplatz am Flughafen)

      • Zahlreiche Schulungsangebote

      • Wertschätzung & Feedbackkultur

      • Mitarbeiterrabatte (z.B. Jobrad)

      • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

      • Krisensicherer Arbeitsplatz

      • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

      • Individuelle und ausführliche Einarbeitung

      • Jobticket/ Deutschlandticket

      Deine neue Herausforderung

      • Du verantwortest einen reibungslosen Betriebsablaufs durch Planung, Steuerung und Kontrolle des operativen Bereichs (Abfertigung mehrerer Flugzeuge auf dem Vorfeld, zugehörige Beladungsplanung und diverse Netzwerkkontrollaufgaben)

      • Vorbereitung und Durchführung von täglichen Performancedialogenmit deinem Team, welches du fachlich führst

      • Kontinuierliche Verbesserung durch Sicherstellung von Qualitäts- und Produktivitätsstandards; Monitoring und Management von Performance KPIs

      • Operative Kommunikation mit NCC LEJ, MOC, lokaler Technik und diversen Stellen am Flughafen

      • Sicherstellung des Reportings von z.B. Incidents und „Near Misses“

      • Sicherstellung der legal geforderten Dokumentation für jeden Flug

      • Prozessmanagement und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen

      • Koordination von ACS lokal (Betreuung der Handling Agenten: Equipment, Systeme, Prozesse)

      • Maßgebliche Beteiligung an der fachlichen Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

      Im Video erhältst du einen Einblick in deinen neuen Arbeitsalltag:

      Damit überzeugst Du uns

      • Erfahrung aus dem Bereich Luftfracht

      • Praxiskenntnisse in der Personalführung und -motivation wünschenswert

      • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiger Arbeitsweise und Disziplin

      • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit

      • Starke analytische Fähigkeiten und Urteilskraft

      • Bereitschaft zu außergewöhnlichen aber prinzipiell festen Zeiten zu arbeiten(Spätschicht: Mo-Fr: ca. 16-24 Uhr)

      • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort u. Schrift

      • Begabung im Umgang mit EDV-Systemen

      • Bereitschaft zu Zusatz- und Sonderaufgaben

      • Einwandfreies Führungszeugnis zur Beantragung der Zuverlässigkeitsüberprüfung gem § 7 Luftsicherheitsgesetz

      Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

      Werde Teil von DHL Express Germany und schicke uns jetzt Dein Anschreiben, Lebenslauf und Deine Zeugnisse!

      Alle offenen Fragen beantwortet Dir gerne Luisa Knörrchen unter 0228 / 189313 21.

      #dhl #express #logistik #jobs #withheartandpassion #asone #flughafen #gateway #managerswithheartandpassion #projectmuc

      Nicht die richtige Stelle für dich? Am Flughafen München bauen wir gerade unsere Kapazitäten aus. Wir haben daher mehrere neue Stellen. Bestimmt ist eine passende für dich dabei!

  • About the company

      We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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