ROLEX

Gestionnaire ADV (H/F)


PayCompetitive
LocationGenève/Genè
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 41556

      Introduction

      Pour notre division Commercial, nous recherchons un Gestionnaire administration des ventes (H/F) en CDD 1 an dont la mission principale sera de soutenir l'équipe ADV dans un projet interne majeur :

      Responsabilités

      • Supporter l'équipe ADV dans le cadre d'un projet interne de grande envergure
      • Tester les processus futurs
      • Communiquer auprès des équipes les évolutions à venir
      • Assurer une partie de l'activité opérationnelle ADV montres
      • Valider et suivre les commandes
      • Suivre les indicateurs marchés

      Profil

      • Formation d'Ingénieur dans le domaine de la Supply Chain ou Ecole de commerce (Master ou équivalent)
      • Minimum une première expérience dans les métiers de la Supply Chain
      • Maîtrise d'un ERP (SAP) et aisance sur Excel
      • Fiable, rigoureux, méthodique et bon communicant
      • A l’aise avec les sujets transversaux et les environnements variants
      • Facilité de contact et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
      • Maîtrise du français et de l'anglais (minimum B2)

      Conclusion

      Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

      Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

      #LI-Hybrid

  • About the company

      13349 Rolex SA is a British-founded Swiss watch designer & manufacturer based in Geneva, Switzerland.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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