Pernod Ricard USA
Gestionnaire de Flux (f/h) – Bordeaux (Lormont) – Pernod Ricard France – CDD de 6 mois
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Job Description
- Req#: JR-043513
Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique, ambassadrice de la convivialité ? Intégrez les équipes de Pernod Ricard France en tant que :
Gestionnaire de Flux (f/h) – Bordeaux (Lormont) – Pernod Ricard France – CDD de 6 mois
Rejoignez-nous pour garantir ensemble l'efficacité de notre distribution !
Missions :
- Gérer le portefeuille de commandes et coordonner les rendez-vous avec les transporteurs.
- Organiser les chargements et préparer les documents de livraison.
- Accueillir les chauffeurs selon les protocoles de sécurité et surveiller le respect des procédures.
- Suivre les livraisons, gérer les anomalies et résoudre les réclamations clients.
Profil recherché :
- Bac pro en logistique et transport ou équivalent.
- Expérience de 2 ans mini. dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Bonnes capacités de communication et de résolution de problèmes.
Nous offrons :
- Un rôle central dans une équipe dynamique.
- Une mission variée dans un secteur tourné vers l’excellence et la satisfaction client.
Mission à démarrer entre le 15 juillet et le 1er septembre pour une durée de 6 mois.
Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans les relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
Job Posting End Date:
Target Hire Date :
2024-08-01Target End Date :
2025-02-01About the company
Official page of Pernod Ricard USA. #CreatorsOfConviviality. Makers of premium wines and spirits. Must be +21 to follow. Please drink responsibly.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.