Job Description

Résumé du poste

Relevant du contrôleur, le/la Gestionnaire des finances jouera un rôle clé dans le suivi de la performance de la fabrication et l'atténuation des risques. Ce rôle aidera à affiner et à établir des routines cohérentes, les initiatives/suivi des économies de coûts, la validation des KPI, la narration FP&A. Ce poste participe également aux processus de production de rapports sur le budget, les prévisions et les résultats.

Éléments clés du rôle

• Favoriser des processus financiers efficaces (rapports mensuels sur les résultats, budgétisation, prévisions) en partenariat avec les équipes de l'usine et le siège sociale

• Prendre en charge le processus de clôture de fin de mois et travailler sur les résolutions d'erreurs avec le contrôleur de l’usine

• Soutenir le Directeur des finances et le Vice-Président des opérations dans les demandes mensuelles de MPR et d'analyse ad hoc

• Recueillir les KPI et corréler la valeur à la performance financière

• Apporter de la transparence aux résultats SC vs COGS P&L reconnu présenté au Président et au Directeur financier

• Participer au processus budgétaire annuel et au processus de prévision mensuelle ; axé sur l'identification des risques et des opportunités

• S'approprier le processus de surveillance et d'approbation de la reformulation et de l'ajustement de l'usine

• Mettre l'accent sur les projets et les initiatives d'amélioration continue avec le contrôleur de l’usine

• Se rendre dans les usines au besoin pour se former sur les meilleures pratiques

Qualifications requises

• Baccalauréat requis en administration des affaires, finances, économie ou comptabilité

• Minimum de 3 ans d’expérience dans une milieu manufacturier (alimentaire un atout)

• Minimum de 3 ans de maîtrise de Microsoft Excel et des systèmes financiers (SAP)

• Minimum de 3 ans d'expérience en planification financière et en prévision

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale requises

• Bilinguisme requis pour communiquer avec les sièges sociaux à Toronto et Chicago

Salaire et avantages

• Salaire compétitif en fonction de l’expérience

• Bonus annuel à la performance : jusqu’à 25%

• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur

• Fonds de pension : jusqu’à 8% contribution de l’employeur

• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuites)

• Cafétéria sur place (café gratuit)

• Produits KraftHeinz à rabais

• Possibilités d’avancement

Location(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact NATAI@kraftheinz.com for assistance.