• Job Description

  Req#: JR008673

  With a unique legacy in dermatology as well as decades of cutting-edge innovation, Galderma is the pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that spans the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermo-cosmetics, and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body’s largest organ – the skin – meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin we’re in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.

  We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.

  At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.

  Chez Galderma, nous sommes uniques et nous encourageons la différence.
  Qu’il s’agisse de notre offre intégrée, large et unique, couvrant à la fois les produits esthétiques, de grande consommation ou sous prescription ; ou de notre engagement à reconnaitre et récompenser nos talents pour leur contribution – travailler ici est différent d’ailleurs.
  Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition de devenir le leader mondial de la dermatologie. Avec nous, vous avez une opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.

  
  Titre du poste : Gestionnaire Loi-Anti Cadeau (LAC) et Transparence
  Localisation : Paris La Défense

  
  Missions:

  Vous êtes le(a) garant(e) du respect de la réglementation LAC et Transparence en facilitant, concrétisant et garantissant des relations professionnelles de qualité et compliantes entre Galderma et les professionnels de santé/organisations de professionnels de santé (PS/OPS).

  Descriptif du poste :

  • Gestion administrative des dossiers relatifs aux relations avec les professionnels de santé/OPS et prestataires liés à des PS/OPS (contrats PS, OPS, dons, PCO etc.)

  • Faire valider dans un délai raisonnable (minimum 10 jours) par le Compliance Officer les conventions soumises au régime d’autorisation, et toute convention relative aux formations aux injections (Ax).

  • Conseiller les interlocuteurs internes ayant des interactions avec les professionnels de santé et organisations de santé en matière de LAC et Transparence

  • Evaluation de la conformité des événements (hospitalité, contrats, seuils, délais, etc…), en accord avec la LAC, auprès des équipes internes et l'équipe terrain. Remonter le résultat des évaluations au Compliance Officer.

  • Contrôle des dossiers sur Nayact (renvoyer pour modification en cas de non-conformité)

  • Soumission aux instances ordinales (Ordres ou ARS) et remonter sans délai au Compliance Officer les éventuels refus/recommandations, pour décision

  • Vérification post-événement des montants honoraires, notes de frais, factures avant règlement et conformes aux convenions et déclarations aux instances. En cas de non-conformité, remonter le cas sans délai au Compliance Officer

  • Coordination avec notre prestataire externe (contrôle des notes de frais avant règlement, suivi des règlements, des relances)

  • Gestion du suivi des dossiers jusqu’à leur clôture et la publication au titre de la Loi transparence

  • Aide ponctuelle à l’organisation de congrès nationaux (préparation de matériel à expédier sur nos stands), en conformité avec la LAC

  Profil :

  • De formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme de VM non requis)

  • Expérience minimum 3 ans en toute autonomie sur un poste de Gestionnaire DMOS, ou équivalent, en industrie pharmaceutique

  • Bonnes connaissances des lois, règlements et référentiels liés aux lois LAC et transparence

  • Rigueur, autonomie, adaptabilité sont des valeurs appréciables

  • Anglais professionnel

  Nos collaborateurs font la différence

  Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et les gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et un esprit amical et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

• About the company

  Galderma SA is a Swiss pharmaceutical company specializing in dermatological treatments and skin care products.

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