Bosch Group
【GS】採用広報・ブランディング インターンシップ
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Job Description
- Req#: REF193915P
企業概要
「ボッシュの歴史は、クルマの進化の歴史」、ボッシュ株式会社は世界のトップクラスの自動車機器サプライヤーとして国内はもとより、グローバルな市場への対応をサポートしています。新世代のエコロジー&エコノミー技術やセーフティ技術、そして次世代のエネルギー技術など未来を見つめた技術に挑戦しつづけています。さらに ボッシュ株式会社は、その革新のテクノロジーをもとに消費財・建築関連などさまざまなフィールドへ活躍の場を広げています。すべてのお客さまのキーパートナーとなるために。ボッシュは大きな期待に向かって走りつづけます。
求人内容
ボッシュ(株)タレントアクイジション(採用)チームでのインターンシップに挑戦しませんか?当部署では新卒採用マーケティングと広報に関する業務を行っております。グローバルで業界をリードするボッシュの魅力を、学生さんの皆さんに伝えるお仕事です。
ボッシュは、Grow, Enjoy, Inspire という価値を従業員に提供することを約束しています。オープンでフラットな職場環境で、実務スキルを成長させる機会を提供いたします!
【インターンシップの主な内容】
・新卒採用関連イベントの企画・運営
・採用マーケティングの業務 (SNSの活用など)
・その他採用チームのアシスタント業務全般
業務は主に日本語で遂行しますが、英語でのプレゼンや資料作成、ミーティングの機会もあります。グローバル企業でのインターンを経験したい方にはおススメの環境です。
資格
【応募要件】
1) インターンシップ期間中に在学中の学生(学部生または大学院生)であること
(※期間中、学部を卒業し院等へ進学予定の方は応募が可能です。インターンシップ期間中にご卒業される方は、ご応募が出来ません)2)現在、日本国内での就活生ではないこと
※日本国内の学生の場合、就活終了済み、または進学予定/海外留学予定の方のみ参加可能です。3) 言語レベル: 日本語:ネイティブレベル
英語:中上級 (※ビジネス英語の読み書きに支障がないレベル、目安:TOEIC 830程度)4) マイクロソフトオフィスの基礎知識(例:エクセル、パワーポイント、ワード)
5)自宅から渋谷本社まで通える方(一部リモートワークも可能ですが、フルリモートは出来ません)
【こんな方は大歓迎です!】
・人前でお話するのが得意・様々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・チームプレイヤーとして周りと共に自律的な動きが出来る方
・知的好奇心があり、自ら学び、様々なタスクを柔軟に楽しめる方
その他の情報
【インターンシップの期間】
2024年7月1日スタート 原則6ヵ月間(開始日、終了日は要相談)
【頻度】
・28時間/週 または 40時間/週
・原則 平日 9:00-18:00 フレックスタイム(在宅勤務可能)
*インターンシップ実施に当たり、お手当を14万円/月(週28時間)または 18万円/月(週40時間) お支払いいたします。
*応募の際には、履歴書 および以下3点を日本語で必ずお送りください。
①インターンシップの志望理由 および 自己PR
②インターンシップを希望する期間
③インターンシップを希望する頻度(平日7時間×4日または平日8時間×5日)
About the company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 395,000 associates worldwide (as of April 22nd, 2021). The company generated sales of 71.5 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.