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Job Description
- Req#: REF48892C
- Revisar las nuevas contrataciones para asegurar la información que se ingresa al sistema.
- Calcular, procesar y validar las liquidaciones de Beneficios Sociales
- Procesar las incidencias mensuales de la nómina y los cambios salariales (aumentos / disminuciones)
- Calcular de las deducciones, como el Impuesto a la Renta, EPS, AFP, entre otros.
- Verificar el sistema de Control de Asistencia para asegurar que los empleados estén siendo pagados correctamente
- Llevar el control y pago de Vida Ley, SCTR, EPS o de cualquier otro
- Trabajar directamente con el Departamento de Contabilidad con respecto a pagos de salarios, conciliación bancaria y análisis de cuentas
- Gestionar los contratos de trabajo (inicio y renovaciones) y gestionar la documentación derivadas de los cambios de contrato u otros beneficios que brinda la compañía
- Proporcionar toda la información sobre nuevos empleados a nuestra empresa de outsourcing de nómina.
- Revisar la planilla procesada y el archivo de pago de nuestra compañía de nómina y asegurar que la información final del mes este completa comunicandola a todas las partes interesadas.
- Brindar apoyo a las tiendas en materia de nóminas
- Trabajar de cerca con los equipos de tienda para resolver los problemas salariales de los empleados.
Profesional Titulado o Bachiller de las carreras de Contabilidad, Administración, ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 años en el cargo como administrador o analista de Nómina.
Conocimientos en Legislación laboral y planillas.
Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado .
De mente abierta y comunicación clara, disfrutas del trabajo en equipo mejorando la eficacia siempre buscando oportunidades nuevas de negocio.
Descripción de la empresa
H&M, una de las empresas de moda más grandes del mundo, ofrece un sinfín de oportunidades profesionales. Un entorno de trabajo animado, activo y con una gran diversidad. Un lugar donde el cliente siempre es nuestro centro de atención.
Descripción del empleo
Como Payroll Officer eres responsable de la contabilización y administración general de la nómina de personal. Aseguras que todos los empleados sean pagados de acuerdo con las leyes y regulaciones locales y las pautas de procesamiento que establece la compañía.
Algunas de tus responsabilidades:
Requisitos
Al actuar en línea con nuestros valores y ser un modelo a seguir, contribuyes al éxito comercial de H & M. No importa cuál sea su papel en H & M - LO QUE HACES es tan importante como CÓMO LO HACES.
Información adicional
¿Qué te espera?
Una gran oportunidad para conocer una de las funciones más importantes de H&M y podemos asegurarte que tendrás mucha responsabilidades desde el primer día.
Te ofrecemos una sólida cultura corporativa caracterizada por nuestros valores, el trabajo en equipo y el espíritu emprendedor.
About the company
Hennes & Mauritz AB is a Swedish multinational clothing-retail company known for its fast-fashion clothing for men, women, teenagers and children.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.