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HAVAS DBI - CDI - DATA MARKETING CONSULTANT SENIOR - H/F

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PayCompetitive
LocationPuteaux/Ile-De-France
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: JR0085363

      Agency :

      DBi

      Job Description :

      Dans le cadre de son hyper croissance, HAVAS DBi, l’agence conseil en data marketing du Groupe Havas, recherche un Data marketing analytics consultant.

      Présente au sein du village Havas Group et dans 15 pays, Havas DBi (Data Business Intelligence) , en tant qu’agence de conseil en data marketing , accompagne s es clients sur un éventail large de projets basés sur l’utilisation de leurs données.

      Etabli en 2005, Havas DBi est présente aujourd’hui en Europe, Amérique du Nord, Asie et Amérique latine. A u service du business de ses clients, Havas DBi transforme la data en actif stratégique pour des acteurs d’un grand nombre de secteurs (Orange, EDF, Groupe Crédit Agricole, Hyundai Kia, Canal+, …). L’équipe regroupe les meilleurs talents du marché : consultants data en stratégie, analytics et tracking , data project manager, data engineers , data scientists et experts de la data visualisation .

      Dans le cadre de son hypercroissance , Havas DBI France recherche un Data marketing analytics consultant

      I) Responsabilités :

      Vos missions seront de définir et de mettre en œuvre l’ensemble des analyses qui permettront de nourrir les réflexions stratégiques des clients de DBi . Vous serez garant de la fiabilité des données étudiées, de leur angle de visualisation, et du bien-fondé des préconisations faites, à partir de vos analyses.

      II) Vos missions :

      Collecte de données

      - Création de plans de taggage d’outils site centric (Google Analytics, AT internet, etc..) et autres technologie marketing ( a dserveur , outil cro , etc…)

      - Déploiement du taggage au sein de TMS (GTM, Commander act ,… )

      - Paramétrage des plate formes adtech et martech

      - Recettes et optimisations continue de la collecte

      Insights et activation :

      - Identifier et définir les KPIs pertinents selon la problématique client

      - Effectuer des analyses complètes ( performance media, navigation, parcours de conversion online et offline , etc ) et proposer des optimisations

      - Exploiter des solutions d’optimisation de la conversion et de personnalisation sur site et effectuer les analyses qui en découlent. (Via des outils tels que a/b tasty , Kameleoon)

      - Utiliser les modules d’une CDP parmi celles existantes sur le marché ( paramétrage, segmentation, transfert) a des fins d’analyse et d’activation

      - Construire des dashboards pertinents à destination de vos clients ( Datastudio , Power BI, Tableau…)

      P rojets transverses :

      - Participation au développement de la cellule (formation des consultants juniors , nouvelles offres, organisation interne, etc…)

      - Mettre en place des veilles et partager les informations recueillies à l’ensemble des équipes,

      - E tre disponible et à l’écoute des profils juniors, afin de leur apporter une aide ponctuelle

      III) Aptitude & compétences recherchées :

      De formation commerciale ou ingénieur, n ous recherchons un profil disposant d’un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine data, en agence, cabinet de conseil, régie ou annonceur. Si vous disposez en plus de connaissances dans le marketing, la publicité et les media, cela constituera un atout pour le poste.

      Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes

      - Consulting : compréhension des enjeux métier de nos clients et comment la data peut y répondre

      - Relation client : maîtrise de la relation client. Capacité à s’adapter au x niveaux de compréhension des clients pour restituer efficacement vos analyses .

      - Marketing : culture média et marketing.

      - Savoir être : Ouverture d’esprit et capacité d’analyse seront indispensable pour mener à bien vos missions. L’autonomie et la proactivité sont nécessaire pour participer à la croissance de l’agence.

      - Représentation : aisance à l’oral devant audiences multiples et de différentes séniorités

      IV) Outils et techniques à maitriser :

      - Très bonne connaissance de l’écosystème Adtech media : GMP (DV/SA/Google Ads ), Meta, Amazon Ads

      - Maitrise d’u n outils de webanalyse (GA 4 , Adobe, AT Internet …) et compétences d’un TMS (GTM, Commander Act …)

      - Maitrise d’un outil de d atavisualisation du marché ( DataStudio , PowerBI Tableau, Qlick , Datorama …)

      - Connaissances sur les CDP/DMP du marché ( Mediarithmics , Oracle…) et les outils d’ A/B testing (AB Tasty , Optimizely …)

      - Compétences SQL confirmées

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      Ensemble, nous pouvons faire la différence.

      Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

      #LI-HL1

      Contract Type :

      Permanent

      Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

  • About the company

      Havas SA is a French multinational advertising and public relations company, headquartered in Paris, France.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.