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HAVAS MEDIA - CDI - SOCIAL DIRECTOR - H/F


PayCompetitive
LocationPuteaux/Ile-De-France
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: JR0081895

      Agency :

      Havas Media France

      Job Description :

      Havas Media recherche un Social Director

      ? Pourquoi nous rejoindre ?

      Notre collectif s'engage à créer les meilleures expériences média , en s'appuyant sur les plateformes les plus pertinentes pour des marques qui ont du sens.

      Leader en France sur le marché des médias avec plus de 800 collaborateurs , Havas Media vous ouvre ses portes pour un poste de : Social Director.

      Objectif du poste :
      Diriger une équipe Paid Social associée à un portefeuille client , en assurant le pilotage stratégique, opérationnel et commercial des campagnes .

      Expérience technico-commerciale :

      • Solide posture conseil, capacité à vendre l’expertise et à faire grandir les comptes.

      • Capacité à défendre des stratégies Paid Social & le rôle du levier auprès de directions marketing.

      • Mise en place, optimisation et suivi de campagnes Paid Social complexes (multi-objectifs, multiformats).

      • Capacité à contribuer voire leader la construction d’offre métiers

      • Capacité à contribuer à un appel d’offre en lien avec les équipes pluri media

      • Participation à la réalisation de cas primés ou de campagnes ayant généré une forte reconnaissance interne/externe.

      Management :

      • Capacité à accompagner les équipes sur les choix stratégiques (plateformes, ciblages, mesure.. . )

      • Capacité à travailler à des process métiers & les faire appliquer par les équipes

      • Expérience dans la structuration d’équipe, le mentoring et la montée en compétence de profils plus juniors.

      Background :

      • A déjà géré plusieurs comptes avec des investissements annuels >1M€/compte.

      • Expérience de comptes à la performance (e-commerce / pilotage GA…)

      • Anglais courant requis (écrit & oral).

      • 6 à 8 ans d’expérience minimum

      Mais qui sommes- nous? Havas M edia

      ? Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris ! ?

      ? Contrat & Convention : CDI - convention de la publicité, et mutuelle santé de qualité & prévoyance.

      ? 2 jours de télétravail autorisés par semaine

      Cafétéria avec offres de café du Starbucks.

      ?️ 25 jours de congés payés + 12 RTT par an + 3 jours offerts par l'agence.

      ? De nombreux avantages grâce aux groupes Havas (soirée agence / équipe, offres promotionnelles sur les loisirs, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, afterwork , avant-premières cinéma , etc.).

      Prêt à relever ce nouveau défi?

      Rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant sur cette annonce

      Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

      #LI-HL1

      Contract Type :

      Permanent

      Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

  • About the company

      Havas SA is a French multinational advertising and public relations company, headquartered in Paris, France.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.