Avantor
HR Administrator (m/f/d) unbefristet
7 days agoWhat's your preference?
Job Description
- Req#: R-165910
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrund
Erfahrung: Eine Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Personalbereich wäre von Vorteil
Kollaborationstool: Gute Kenntnisse von MS Office (hauptsächlich PowerPoint, Excel und Word)
Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität, Diskretion und Hands-on Mentalität
Kontaktfreudigkeit, Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
Operative Durchführung der Personaladministration
Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-Abteilungen
Unterstützung des HR Teams im Tages- und Projektgeschäft
Vor- und Aufbereitung von HR-Kennzahlen
Laufende Datenpflege (Zeiterfassung, Workday)
Erstellung von Verträgen, Änderungsvereinbarungen und anderen personalwirtschaftlichen Dokumenten
Kartuschen: Wir bieten ein weltweit führendes Sortiment an Kartuschensystemen für Verpackungsdichtstoffe, Klebstoffe, Druckfarben und mehr.
Medizin: Wir bieten Verbrauchsmaterialien für den Labor-, Krankenhaus-, Medizin- und Veterinärbedarf, die alle in Reinraumumgebungen hergestellt werden.
Baumaterialien: Zu unserem Angebot gehören Rasengitter, Equi T err für d ie Errichtung von Reithallen und P ferdekoppeln sowie Lösungen für Parkplätze und Hangbefestigungen.
The Opportunity:
Ritter, ein Teil von Avantor sucht nach einer engagierten Person, die unser HR Team als HR-Administrator/-in (m/w/d), bei der operativen Durchführung der Personaladministrationsaufgaben unterstützen wird.
Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle in Schwabmünchen. Wenn Sie Erfahrungen in Personaladministration und Freude im Umgang mit Menschen haben – melden Sie sich jetzt!Ihr Profil:
Das Aufgabengebiet:
Über Ritter, ein Unternehmen von Avantor
Ritter ist ein globaler Hersteller von Hochpräzisionsprodukten und gilt als der am schnellsten wachsende Hersteller von hochwertigen Robotern und Verbrauchsmaterialien für das Liquid Handling. Mit mehr als 400 talentierten Mitarbeitern an zwei Standorten in Deutschland ist unser Team für jeden Aspekt des Produktionsprozesses gerüstet, vom Design und Formenbau über das Spritzgießen mit einer Reihe von Maschinen (20 bis 660 Tonnen) bis hin zu Montage und Druck.
Unser Produktportfolio besteht ausschließlich aus unseren eigenen Kreationen, die sich auf drei Kernbereiche konzentrieren:
#LI-EUR #LI-Onsite
Disclaimer:
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.
Why Avantor?
Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!EEO Statement:
We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.
If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.
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We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
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3rd Party Non-Solicitation Policy:
By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.
About the company
Avantor is a chemicals and materials company headquartered in Radnor, Pennsylvania. Leading global provider of mission-critical products and services to customers in the biopharma, healthcare, education & government, and advanced technologies & applied materials industries.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.