This job is now closed
Job Description
- Req#: R-12280
- Support de HR Business Partner in alle voorkomende Employee Lifecycle activiteiten, zoals on+ off boarding, performance management, contract management, verzuim en Recruitment
- Adviseert (internationale) managers en collega’s over HR gerelateerde onderwerpen
- Assisteert met het implementeren van (internationale) Group-guidelines, policies en procedures
- Je ondersteunt medewerkers in het gebruik van HR gerelateerde software zoals Workday en AFAS
- Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden van het personeelshandboek, sharepoint (ons intranet)
- Mede-verantwoordelijk voor verzuimmanagement – van ziekmelding tot re-integratie, van contact met Arbodienst tot het adviseren van management
- Je adviseert, implementeert en ondersteund de managers en medewerkers met het naleven en opstellen van HR-procedures en processen
- Opstellen van HR communicaties en nieuwsbrieven
- Stelt rapportages op, verzorgt data voor de internationale HR organisatie en houdt deze data up to date
- Afgeronde Bachelor
- minimaal 3 jaar ervaring binnen HRM – operationeel
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar, bij voorkeur werkzaam op de woensdag
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Bereid om ook naar de andere locaties te reizen (Nieuwegein en Hoogerheide)
- Een uitdagende rol binnen HR, met groei potentie
- In eerste instantie een contract voor 12 maanden
- Salaris tussen € 3800 - € 4500 bruto per maand – op basis van 38 uur
HR Generalist – Husqvarna Nederland Standplaats Almere
Husqvarna maakt al meer dan 333 jaar innovatieve en hoogwaardige gereedschappen, waarbij een belangrijk accent ligt op duurzaamheid. We noemen dit sustainovate en dit helpt ons in het maken van de juiste keuzes. Wereldwijd zijn we bekend om onze machines waarmee de groene buitenruimte wordt onderhouden en we voorop lopen in de energietransitie, waarbij we ons richten op consument en professional. Denk aan Gardena, Husqvarna Forest & Garden. Daarnaast richt onze divisie Construction zich op het produceren van bouwmachines waarbij wij industriële partijen helpen met constructieve uitdagingen en vastgoedprojecten.
Husqvarna Nederland is de afgelopen jaren gegroeid, waarbij onze HR-afdeling is verbreed en geprofessionaliseerd. Wij zijn op dit moment op zoek naar een enthousiaste HR-generalist die ons komt ondersteunen met operationele en advies HR werkzaamheden.
Wat ga je doen?
Wat breng je mee?
Je brengt aantoonbare ervaring met bovenstaande HR-processen, een gezonde dosis ambitie om Husqvarna naar de volgende fase in haar bestaan te leiden. We groeien en professionaliseren en dat brengt dynamiek mee waar je op in moet kunnen spelen.
Je kunt goed omgaan met deadlines en hectiek en je voelt je thuis binnen een internationale organisatie. Je bent nauwkeurig, een doorzetter, communicatief en analytisch sterk.
Wat bieden we jou?
Last date to apply:
We are continuously accepting applicationsAbout the company
The Husqvarna Group is a Swedish manufacturer of outdoor power products including robotic lawn-mowers chainsaws, trimmers, brushcutters, cultivators, and garden tractors.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.