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Job Description
- Req#: 14568
- Aktive Unterstützung in der Personalentwicklung und Personalberatung
- Organisation und Koordination interner Trainings
- Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting
- Unterstützung bei Onboardingmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft
- Abgeschlossene berufsbildende höhere Schule
- Erste Erfahrung im Personalwesen vorteilhaft
- Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Höchstmaß an Diskretion
- Hohe Sozial- und Teamkompetenz sowie ein Organisationstalent
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
- Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur – wir sind alle per Du
- Für Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, Zukunftsversicherung
- Für Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Für die Flexiblen: Flexibles Arbeitszeitmodell
- Für Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte Fitnessmöglichkeiten
- Für den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, Essenszuschuss
- Für Familienorientierte: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und Karenzmanagement
- Für Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, Coaching
- Am Schreibtisch gegenüber von dir sitzt Sabrina , mit der du alle Herausforderungen mit viel Humor bewältigst. Perfekt ergänzt werdet ihr durch das Team der Verrechnung mit Silvia und Danijela sowie dem Personalleiter Mike .
Deine Verantwortung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Dein Team:
Mehr unter: www.hydro.com/team-nenzing
Wir bei Hydro legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Jede/r ist bei uns willkommen.
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und optional einem Motivationsschreiben.
Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Bei Fragen kannst du dich gerne an Silvia Muhr wenden.
silvia.muhr@hydro.com
05525 601 298
About the company
Norsk Hydro ASA is a Norwegian aluminium and renewable energy company, headquartered in Oslo.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.