This job is now closed
Job Description
- Req#: 26629
- Hjælpe ledere og medarbejdere med at arbejde i vores HR-system SAP Successfactors og vores tidsregistreringssystemer
- Frontline support til kollegaer pr. telefon og mail
- Deltage i udviklingsprojekter og procesforbedringer
- Personaleadministrative opgaver som kontraktskrivning, medarbejderoprettelse, ændringsregistrering, tillæg og fratrædelser.
- O365 og kan bidrage til effektivt arbejde i Excel, Teams og SharePoint
- SAP Successfactors
- Overenskomster, tidsregistreringssystemer og ferieloven
Er du vores nye HR Rådgiver, der brænder for at levere enestående service til kollegaer og stakeholders? Hvis du trives i et dynamisk miljø og elsker hands-on HR-administrative opgaver, så har vi en spændende mulighed for dig i vores engagerede HR-team hos os i Tryg.
Om os | Professional HR Service
Vi er en stor nordisk HR-afdeling, der består af otte teams, og du vil derfor få et stort netværk med mulighed for sparring på tværs af de forskellige HR-discipliner. Sammen løser vi alle former for strategiske og operationelle HR-opgaver for Trygs ca. 8.000 ansatte.
HR Services er et stærkt team med 10 engagerede og kompetente kollegaer. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige teams i HR om ydelser service i verdensklasse – og vi kan garantere dig et job med rige muligheder for udvikling og læring og du får en bred berøringsflade i forretningen. Vores kultur er præget af frihed under ansvar, og vi vægter work-life balance højt.
Om jobbet | Rådgivning og Administration
Som HR Rådgiver vil du få et spændende job i en moderne HR-afdeling, hvor digitalisering og systemunderstøttelse af vores processer er i højsædet. Du vil få en varieret og tempofyldt hverdag, hvor du sammen med teamet håndterer den daglige drift og på den måde skabe værdi for vores kollegaer i Tryg.
Dine primære opgaver vil inkludere:
Om dig | Teamwork og Udviklingsorienteret
Du lykkedes bedst i rollen, hvis du trives godt med en høj grad af teamwork, elsker at yde god service og vil bidrage til teamets videre udvikling.
Vi ser gerne, at du har kendskab til:
Men det du ikke allerede har kendskab til, skal vi nok lære dig!
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kan du genkende dig selv i rollen, så send gerne din ansøgning og dit CV allerede i dag, dog senest den 27. november.
Vi gennemgår ansøgninger løbende og ansætter, når vi finder den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of HR Services, Rune Laursen, på telefon +45 53 63 85 90
About the company
Velkommen! Her kan du få gode råd og give os ris og ros. Vi svarer på spørgsmål på hverdage fra 9-16. Du kan fange os døgnet rundt på 70112020
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.