Eurofins USA PSS Insourcing Solutions

HR Stagiair(e) (32-40 uur per week)


PayCompetitive
LocationLeiden/South Holland
Employment typeFull-Time

What's your preference?

Apply with job updates
  • Job Description

      Req#: REF67028G

      Bedrijfsomschrijving

      Eurofins Bio Pharma Product Testing B.V. valt onder het internationaal opererende Eurofins Scientific. De organisatie is een leverancier van laboratoriumtests en productiediensten voor de internationale markt voor life sciences. De diensten variëren van fysieke, chemische en microbiologische kwaliteitscontroletests van farmaceutische grondstoffen tot afgewerkte doseringsvormen, waarmee de afgifte, stabiliteit en validatie worden gedekt. De R&D-afdelingen kunnen testmethoden zelf ontwikkelen of op basis van klantmethoden.

      Vacatureomschrijving

      Volg jij een HR gerelateerde MBO- of HBO-opleiding? Krijg jij energie van dynamische, leerzame en uitdagende werkzaamheden? Vind jij het prettig om in een team te werken waar samenwerking, snel kunnen schakelen en pro activiteit speerpunten zijn? Dan hebben wij de ideale stage voor jou!

      Onze HR-afdeling valt te kenmerken als service verlenend, samenwerkend en assertief. Er zijn inmiddels grote stappen gemaakt om een HR-administratie neer te zetten die qua structuur duidelijk en efficiënt in elkaar zit. Dit biedt kansen om verder aan de slag te gaan en na te denken over verdere HR-oplossingen. Er is altijd ruimte voor verbetering, we willen dan ook dat je hierover met ons mee denkt.

      Klinkt als een goed plan, toch? Inmiddels zal jij jezelf misschien afvragen waar jij voorkomt in dit plaatje. Daar gaan we je een indruk van proberen te geven:

      • Je levert een grote bijdrage aan de dagelijkse, operationele gang van zaken (waaronder bijspringen met personeelsmutaties, vacatureplaatsingen en oriënterende gesprekken);
      • Binnen de organisatie schakel je regelmatig met collega’s over allerlei zaken, van de Business Unit Manager tot de Managing Director, van de Receptioniste tot de Scientist;
      • Buiten de organisatie houd je contact met bijvoorbeeld verzuimdiensten, HR-dienstverleners of pensioenadviseurs;
      • Je krijgt de ruimte om na te denken over jouw eigen HR-projecten, zodat je naast het operationele werk, ook waarde kan toevoegen op tactisch en/of strategisch vlak.

      Functie-eisen

      Er wordt dus wel een en ander van je verwacht, maar daar is een stage wat ons betreft ook voor bedoeld: je loopt immers stage om vernieuwende ervaring op te doen. Maak je geen zorgen, je krijgt van ons de begeleiding en ondersteuning die je hierbij nodig hebt. Je weet dan ook wat je van ons kunt verwachten. De afdeling is open, informeel en benaderbaar genoeg om elkaar zonder moeite wederzijds te begrijpen. Toch vinden wij het belangrijk dat je qua wensen goed bij ons past. Naar onze indruk is het volgende dan ook belangrijk in jouw stage:

      • Je bent proactief, leergierig en gedreven om het best haalbare te bereiken;
      • Communicatie met alles en iedereen gaat je makkelijk af;
      • Je studeert momenteel HRM en daarom ben je op zoek naar een stage per september 2025;
      • Bij voorkeur volg je een stage van minimaal 32 uur per week, voor ca. 5 maanden of langer;
      • Het is jouw wens om jezelf te ontwikkelen in de operatie en je leert graag bij.

      Aanvullende informatie

      Wat bieden wij jou?

      Als het goed is heb je inmiddels een duidelijke indruk gekregen over de organisatie, het team, de werkzaamheden en wederzijdse verwachtingen. Je zal ongetwijfeld blij worden van de uitdagingen en leermogelijkheden die bij ons liggen, maar dat zijn niet de enige voordelen die wij jou bieden:

      • Een interessante en leerzame stage, zoals gezegd, in een internationale organisatie;
      • Je komt te werken in een open, informele omgeving binnen een professioneel team;
      • De mogelijkheid om zowel thuis als op het Bio Science Park te werken;
      • Vijf directe collega’s met een HR-achtergrond, waarmee je geregeld kunt sparren;
      • Trainingsmogelijkheden via het online learning platform Good Habitz;
      • Om het plaatje compleet te maken bieden wij je een stagevergoeding.

      Interesse en meer informatie?

      Geïnteresseerd in deze uitdagende stage? Solliciteer dan direct. Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, neem dan contact op met ons door te bellen naar Olivier Nicolai (Recruiter) op 0627190317 of mail naar hr.nblsc.nl@bpt.eurofinseu.com

      Meer over Eurofins Scientific

      Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract research voor agro science. Daarnaast is Eurofins één van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratorium services in genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies. Eurofins gebruikt daarvoor haar portfolio van ruim 200.000 unieke analysemethoden en een ongekend hoog kennisniveau en expertise.

      Eurofins bestaat wereldwijd uit circa 63.000 medewerkers, verdeeld over 950 hyper moderne laboratoria en is actief in 60 landen met een pro-forma omzet van 6.95€ Mio in 2024. Eurofins kent sterke groeiambities (CAGR 24%) met naast zeer sterke autonome groei middels eigen start-ups ook jaarlijks een groot aantal acquisities.

      Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

  • About the company

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.