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Job Description
- Req#: 52138
- Bachiller o Titulado(a) en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Mecánica Eléctrica.
- Diplomado en Gestión de Mantenimiento (deseable).
- Experiencia mínima de 3 años desempeñando puestos como Supervisor o Ingeniero de Mantenimiento en empresas de rubros afines.
- Disponibilidad para residir en Chimbote (Ancash).
- Microsoft Office: Excel y Power Point (intermedio).
- AutoCAD: Lectura de planos (básico).
- SAP Módulo PM (intermedio).
- Conocimiento de Mantenimiento Predictivo (Análisis de vibraciones y termografía).
- Power BI (básico - usuario).
- Analizar las interrupciones, costos y cumplimiento de las órdenes de mantenimiento (rondas, preventivas, correctivas, predictivas, etc.) y la confiabilidad de equipos críticos para cumplir con las metas establecidas en el área.
- Elaborar y actualizar procedimientos de rutina y estándares de operación para las rutinas de mantenimiento.
- Asegurar la ejecución y eficacia de los tratamientos de fallas de los equipos que generan mayores pérdidas.
- Realizar el seguimiento a la ejecución de las actividades planificadas y programadas de mantenimiento.
- Desarrollar, coordinar y participar en proyectos de mejora del área.
- Revisar y actualizar las listas técnicas con el objetivo de garantizar que las compras y las piezas de repuestos de los equipos sean en la cantidad y calidad requerida.
- Participar en la elaboración y actualización de los planes de mantenimiento (rondas, preventivas, correctivas, predictivas, etc.).
- Identificar y comunicar incidentes, actos, condiciones y ocurrencias que afecten la seguridad de las personas, el ambiente o la calidad del proceso.
Somos SIDERPERU, orgullosamente, la primera empresa de acero peruana y una de las recicladoras más importantes del país. Desde hace más de 68 años, nuestros productos acompañan el crecimiento de miles de peruanos; y, desde el 2006, formamos parte de Gerdau, una de las principales proveedoras de aceros largos en América. Hace 2 años nos volvimos la primera empresa de acero del Perú, y la segunda del mundo, en convertirse en una Empresa B Certificada. Somos #AceroQueTrasciende: una empresa consciente que busca dejar una huella positiva, trabajando bajo una estrategia basada en 3 ejes: sostenibilidad, innovación y competitividad.
Requisitos:
Conocimientos:
Funciones:
Plazo máximo para postular: Viernes 16 de agosto
Valoramos el talento, invertimos tiempo en tu desarrollo y estamos comprometidos con la equidad, inclusión y diversidad.
About the company
Gerdau is shaping a more collaborative, inclusive, and sustainable future. We offer a range of long steel and special steel products from our network of mills across the United States and Canada. We do this as one of the largest recyclers in North America and as one of the world's most environmentally responsible steel producers.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.