Hydro-Québec
Ingénieur(e) en génie civil
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Job Description
- Req#: 162661
- Fournir l'expertise technique et réaliser les audits relatifs aux différents actifs du regroupement infrastructures et particulièrement aux actifs de structures de ponts, de bâtiments ou d'ouvrages hydrauliques.
- Fournir le support technique relié aux activités du programme de gestion des actifs du regroupement infrastructures particulièrement aux actifs de structures de ponts, de bâtiments ou d'ouvrages hydrauliques.
- Réaliser le contrôle des activités du programme de gestion des actifs, particulièrement pour les structures de ponts, de bâtiments ou d'ouvrages hydrauliques.
- Proposer et participer à la réalisation des activités d'innovation technologique du domaine.
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou l'équivalent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
- Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans la conception de travaux de construction ou de réfection de structures de ponts, de bâtiments ou d'ouvrages hydrauliques.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la maintenance (inspection, évaluation, travaux, etc.) des structures de ponts, de bâtiments ou d'ouvrages hydrauliques.
- Posséder de l'expérience pertinente dans la gestion de la maintenance d'un parc d'ouvrages de génie civil, notamment des structures de ponts, de bâtiments ou d'ouvrages hydrauliques.
- Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Vision stratégique;
- Aptitudes cognitives;
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Le travail peut occasionnellement mener à réaliser des inspections en région éloignée.
- Le candidat retenu devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Concours: 162661 Titre à l'interne*: Ingénieur(e) en génie civil (Temporaire, durée approximative 23 mois) Statut: Temporaire Durée: 23 mois Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 09/07/2024 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Vos principales activités au quotidien
Votre profil
Exigences
Compétences et connaissances reliées au poste
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Particularités inhérentes
Votre future équipe
Nous sommes une équipe d’ingénieurs spécialisés en structure avec une forte expérience en inspection, évaluation et conception des ponts, des bâtiments et de structures d’ouvrages hydrauliques (structures de levage, vannes, etc.). Il s’agit d’une équipe proactive et dynamique qui évolue dans un contexte favorisant la polyvalence puisque nous devons répondre aux enjeux structuraux d’une panoplie d'actifs différents répartis sur l’ensemble de la province.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
About the company
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
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