Internship – Service Center Welfare

Vuoi lavorare in un team che si occupa di gestire i progetti di Welfare, in stretta relazione con i colleghi, i clienti e gli assicuratori? Sei interessata/o allo sviluppo di progetti strategici e analisi delle casistiche nell’ottica di un costante miglioramento del servizio al cliente?

Questa è una fantastica opportunità per un neolaureato che vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo, amichevole e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione all'avanguardia e con clienti di alto profilo. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.

Aon is in the business of better decisions.

In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.

Come sarà la giornata tipo?

La risorsa verrà collocata presso la divisione Health&Benefits e supporterà i colleghi nelle attività di gestione amministrativa del portafoglio clienti e allo sviluppo dei piani di welfare a favore dei Dipendenti delle aziende nostre clienti. Avrà modo di conoscere i sistemi gestionali interni e i principi le che regolano le attività e il mondo del welfare aziendale.Sarà coinvolta per le attività gestionali e amministrative:

• gestione delle anagrafiche dei clienti e dei dipendenti
• predisposizione e invio delle comunicazioni a clienti e dipendenti
• gestione reportistica verso le aziende clienti
• implementazione dei dati tecnici dei piani di Welfare nei sistemi gestionali

Avrà modo, inoltre, di interfacciarsi con diverse realtà all’interno della divisione (Employee Benefits, Welfare Solutions, ecc.).

Quali sono le competenze ed esperienze richieste?

• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi;
• Capacità comunicative e di teamworking

Come supportiamo i nostri colleghi?

La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.

La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.

Caratteristiche dello stage

Durata 6 mesi con possibilità di rinnovo; rimborso spese mensile di 1000 euro + Tickets Restaurant

Sede di lavoro: Milano, Via Ernesto Calindri 6

Internship – Service Center Welfare

Vuoi lavorare in un team che si occupa di gestire i progetti di Welfare, in stretta relazione con i colleghi, i clienti e gli assicuratori? Sei interessata/o allo sviluppo di progetti strategici e analisi delle casistiche nell’ottica di un costante miglioramento del servizio al cliente?

Questa è una fantastica opportunità per un neolaureato che vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo, amichevole e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione all'avanguardia e con clienti di alto profilo. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.

Aon is in the business of better decisions.

In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.

Come sarà la giornata tipo?

La risorsa verrà collocata presso la divisione Health&Benefits e supporterà i colleghi nelle attività di gestione amministrativa del portafoglio clienti e allo sviluppo dei piani di welfare a favore dei Dipendenti delle aziende nostre clienti. Avrà modo di conoscere i sistemi gestionali interni e i principi le che regolano le attività e il mondo del welfare aziendale.Sarà coinvolta per le attività gestionali e amministrative:

• gestione delle anagrafiche dei clienti e dei dipendenti
• predisposizione e invio delle comunicazioni a clienti e dipendenti
• gestione reportistica verso le aziende clienti
• implementazione dei dati tecnici dei piani di Welfare nei sistemi gestionali

Avrà modo, inoltre, di interfacciarsi con diverse realtà all’interno della divisione (Employee Benefits, Welfare Solutions, ecc.).

Quali sono le competenze ed esperienze richieste?

• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi;
• Capacità comunicative e di teamworking

Come supportiamo i nostri colleghi?

La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.

La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.

Caratteristiche dello stage

Durata 6 mesi con possibilità di rinnovo; rimborso spese mensile di 1000 euro + Tickets Restaurant

Sede di lavoro: Milano, Via Ernesto Calindri 6