Mercedes Benz AG
Inżynier Utrzymania Ruchu (rekrutacja wewnętrzna)
This job is now closed
Job Description
- Req#: 870514
- Koordynacja pracy firmy odpowiedzialnej za utrzymanie ruchu produkcji.
- Weryfikacja dziennych raportów pracy od dostawcy usług.
- Raportowanie problemów i działań do kierownictwa.
- Przygotowanie miesięcznych raportów z wykonania kontraktu na swoim obszarze.
- Uczestnictwo w cotygodniowych spotkaniach z dostawcą usługi.
- Koordynacja i nadzór zewnętrznych firm utrzymania ruchu z w/w zakresu.
- Reprezentowanie interesów wydziału na spotkaniach.
- Współpraca przy odbiorach maszyn, oraz wdrażaniu i rozruchu linii produkcyjnych.
- Systematyczna analiza problemów linii produkcyjnych, proponowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu kształtowania oraz ulepszania procesów, poprawy wydajności i standardów.
- Prowadzenie projektów w ramach wydziału.
- Tworzenie zamówień oraz przestrzeganie standardów finansowych w tym zakresie.
- Wykonywanie i raportowanie budżetu na powierzonym obszarze.
Przygotowanie określonych analiz danych dla kierownictwa
Stanowisko w zespole PT.
- Studia inżynierskie z zakresu budowy maszyn, mechatroniki lub automatyki przemysłowej.
- Doświadczenie w pracy na obszarze obróbki mechanicznej będzie mile widziane.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów (projekt management).
- Umiejętność w posługiwaniu się językiem obcym (angielski lub niemiecki)
- Znajomość narzędzi jakościowych z zakresu rozwiązywania problemów (problem solving).
- Znajomość technik pomiarowych będzie dodatkowym atutem.
- Bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft Office.
- Znajomość budowy maszyn po stronie mechaniki i automatyki.
- Chęć uczenia się nowych rzeczy.
- Umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnej.
About the company
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.