What's your preference?
Job Description
- Req#: R0031580
- Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion et espaces communs.
- Assurer l'entretien des Vestiaires et sanitaires.
- Gérer l'approvisionnement en fournitures de nettoyage.
- Signaler les éventuels besoins de réparation ou d'entretien préventif.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène.
- Expérience sur un poste similaire
- Autonomie, discrétion et sens de l'organisation
- Disponibilité
- Connaissances des règles d'hygiènes
- Un poste polyvalent sur une usine en croissance.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- Un 13ième mois et l’accès à notre CE
Job Category:
Manufacturing/OperationsJob Family:
SanitationJob Description:
Our vision since 1945 : doing good through food
Bien que la plupart de nos produits alimentaires ne portent pas notre nom, il y a de fortes chances que vous ayez goûté à Schreiber dans votre restaurant ou magasin préféré avec des marques comme McDonald’s, Leerdammer, Système U ...
Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 315 salariés. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au responsable RH du site.
Date de prise de poste et durée : CDI – Dès que possible
Horaire : Horaire d'après midi
Missions principales :
Votre profil :
Ce que Schreiber peut vous offrir :
Schreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability.
About the company
Schreiber Foods Inc., is a dairy company which produces and distributes natural cheese, processed cheese, cream cheese and yogurt.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.