Anglo American

Jefe Desarrollo Tranque Las Tórtolas


PayCompetitive
LocationSantiago/Santiago Metropolitan Region
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: REF56018Q

      Descripción de la empresa

      Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

      Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

      Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

      Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

      Turno 5x2 , Operación Las Tórtolas , Colina

      Descripción del empleo

      PROPÓSITO

      Implementar y controlar el desarrollo del tranque de relave Las Tórtolas dentro del marco de las buenas prácticas de gestión de proyectos, operativas, de seguridad, desarrollo sustentable, control de costos; favoreciendo el cumplimiento de la planificación y objetivos operacionales de Los Bronces, de acuerdo con la intención de diseño del depósito y con las definiciones estratégicas de la Compañía

      TAREAS CLAVES

      • Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad, asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar “cero daño” y la eliminación de fatalidades, identificando riesgos específicos del área de trabajo
      • Gestionar y controlar adecuadamente los programas de ejecución de los proyectos del tranque LT, en sus fases de ingeniería e implementación, proporcionando información confiable y oportuna que permita identificar en forma temprana posibles desviaciones.
      • Gestionar la información técnica de operaciones y proyectos del tranque LT, en forma centralizada con actualizaciones periódicas y documentadas para el cumplimiento de reportes internos y externos, así como para el apoyo a las tareas propias del proceso.
      • Definir y proporcionar los criterios operacionales para la concepción y ejecución de los proyectos mediante una herramienta formal de gestión de la información, de acuerdo con los planes y programas de crecimiento, llenado del tranque LT y necesidades operativas.
      • Controlar y reportar el cumplimiento del presupuesto, Capex del tranque LT, controlando desviaciones y proponiendo mejoras o medidas que permitan ajustar al presupuesto definido.
      • Gestionar actividades relacionadas con la solicitud de nuevos requerimientos de permisos para instalaciones específicas del tranque LT, asociados a los planes de crecimiento de corto y mediano plazo.
      • Gestionar y administrar contratos de servicios de operación tranque LT, velando por el cumplimiento en costos, plazo y calidad del servicio proyectado y alertando tempranamente desviaciones.
      • Gestionar y mantener los estándares técnicos de depósito de relaves tanto corporativos como externos (GISTM, AATS)
      • Liderar la ingeniería de registro y gestionar las auditorías internas y externas (DSI, DSR, ITRB y ORA)
      • Ejercer rol de contraparte técnica de la VP Proyectos para los proyectos Tranque LT y Pérez Caldera.


      Requisitos

      • Titulado de Ingeniería Civil en Obras Civiles, Hidráulico, Geotécnico o calificación equivalente.
      • 8 años de experiencia en tranques relaves

      Conocimiento

      • Procesos operativos asociados a la implementación de proyectos relacionados con la operación de depósitos de relaves.
      • Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos asociados a tranques de relave.
      • Administración de contratos

        Habilidades de Procesos Sociales

        Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:

        Autoconocimiento:

        • Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
        • Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
        • Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar.

        Procesos de Equipo:

        • Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diaria.
        • Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictos
        • Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching.

        Colaboración:

        • Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
        • Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivos
        • Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo

        Aplicación

        • Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.

        Otros requisitos

        • Inglés Intermedio
        • licencia conducir clase B Vigente

        Información adicional

        En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

        • Nuestros principales habilitadores son:
        • Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
        • Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
        • Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
        • Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

        Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

    • About the company

        Anglo American plc is a British multinational mining company with headquarters in London, England. It is the world's largest producer of platinum, with around 40% of world output, as well as being a major producer of diamonds, copper, nickel, iron ore, and metallurgical and thermal coal.

    Notice

    Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

    Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

    Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

    An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.