American Iron and Metal

Journalier

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PayCompetitive
LocationMatane/Quebec
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: REF6924A

      Description de l'entreprise

      American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.


      Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

      Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

      C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

      Ce que nous offrons!

      • salaire à partir de 19,48$/Hr;
      • Poste permanent, temps plein;
      • Quart de jour; 8h à 17h du lundi au vendredi;
      • Des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels;
      • Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible;
      • Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel;
      • Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!;

      Description du poste

      Ce dont vous êtes responsable :

      • Trier différents types de métaux non-ferreux;
      • Classer le non-ferreux et établir le type de matériel;
      • Peser le matériel;
      • Opérer le chariot élévateur;
      • Effectuer la maintenance journalière;
      • Faire l’entretien général des lieux;
      • Maintenir les biens et les équipements en bon état;
      • Nettoyer son espace de travail à la fin du quart de travail;
      • Saisir les données dans la système RECY;
      • Offrir les prix aux clients;
      • Offrir un excellent service à la clientèle;
      • Aider au coupage à la torche au besoin;
      • Préparer les expéditions et réception de matériel;
      • Porter les équipements de protection individuels;

      Qualifications

      Pour se joindre à notre équipe :

      • Vous avez la capacité de travailler dans un environnement poussiéreux;
      • Vous avez la capacité de travailler à l'extérieur en beau temps comme mauvais temps;
      • Vous êtes en bonne forme physique;
      • Vous travaillez de façon sécuritaire;
      • Vous êtes responsable et débrouillard;
      • Vous travaillez bien en équipe;
      • Vous êtes ponctuel et assidu;
      • Vous avez de l'expérience en opération d'un chariot élévateur (un atout);
      • Vous avez de l'expérience dans le recyclage de métaux (un atout);
      • Vous avez une bonne connaissance des métaux (un atout).

      Informations complémentaires

      La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées

  • About the company

      American Iron & Metal is a family-owned, Canada-based company founded in 1936 in Montreal, Quebec. Recognized as one of North America’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.